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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度农村保洁员工作考核及激励合同2

合同目录

一、合同概述

1.合同名称

2.合同双方

3.合同目的

4.合同期限

二、保洁员工作职责

1.工作范围

2.工作标准

3.工作时间

4.工作内容

三、考核标准及方法

1.考核指标

2.考核方式

3.考核时间

4.考核结果运用

四、激励措施

1.激励方式

2.激励标准

3.激励金额

4.激励发放时间

五、工资及福利待遇

1.工资构成

2.工资支付方式

3.工资调整机制

4.福利待遇

六、合同签订及生效

1.合同签订

2.合同生效条件

3.合同生效时间

4.合同变更及解除

七、违约责任

1.违约情形

2.违约责任

3.违约赔偿

4.违约处理

八、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决程序

3.争议解决期限

4.争议解决地点

九、合同解除条件

1.合同解除情形

2.合同解除程序

3.合同解除通知

4.合同解除后的处理

十、合同附件

1.附件一：保洁员工作考核表

2.附件二：保洁员激励措施明细表

3.附件三：工资及福利待遇明细表

4.附件四：合同签订及生效证明

十一、合同终止及清算

1.合同终止条件

2.合同终止程序

3.合同终止通知

4.合同终止后的清算

十二、合同解除后的权利义务

1.保洁员权利

2.保洁员义务

3.发包方权利

4.发包方义务

十三、其他约定

1.合同必威体育官网网址

2.合同解除后的必威体育官网网址义务

3.合同解除后的竞业限制

4.合同解除后的通知义务

十四、合同签署及生效日期

1.签署日期

2.生效日期

3.合同附件签署日期

4.合同附件生效日期

合同编号_________

一、合同概述

1.合同名称：2025年度农村保洁员工作考核及激励合同

2.合同双方：

发包方：[发包方全称]

承包方：[承包方全称]

3.合同目的：明确双方在农村保洁工作中的权利、义务及考核激励制度，确保农村环境卫生整洁。

4.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

二、保洁员工作职责

1.工作范围：

a.负责所分配区域内的道路、公共场所、村民住宅区等地的日常保洁工作。

b.定期对垃圾收集点进行清洁和消毒。

c.保持公共设施、绿化带等区域的整洁。

2.工作标准：

a.确保所负责区域内的环境卫生达到国家相关标准。

b.及时清理垃圾，保持垃圾收集点的清洁。

c.对公共设施进行定期检查和维护。

3.工作时间：

a.工作时间按照当地政府规定执行。

b.每日工作时间为8小时，每周休息2天。

4.工作内容：

a.清洁道路、公共场所、村民住宅区等地的垃圾。

b.定期对垃圾收集点进行清洁和消毒。

c.维护公共设施和绿化带的整洁。

三、考核标准及方法

1.考核指标：

a.工作效率：根据完成工作量的多少进行考核。

b.工作质量：根据环境卫生标准进行考核。

c.服务态度：根据村民满意度进行考核。

2.考核方式：

a.定期考核：每月进行一次，考核结果作为月度绩效评估依据。

b.年度考核：每年进行一次，考核结果作为年度绩效评估依据。

3.考核时间：

a.月度考核：每月的一个工作日。

b.年度考核：每年的12月31日前。

4.考核结果运用：

a.月度考核结果与工资发放挂钩。

b.年度考核结果作为次年激励措施发放的依据。

四、激励措施

1.激励方式：

a.基本工资：按月发放，根据工作量和工作质量确定。

b.绩效奖金：根据月度考核结果发放。

c.年度奖金：根据年度考核结果发放。

2.激励标准：

a.基本工资：根据当地最低工资标准及工作量确定。

b.绩效奖金：根据月度考核排名及工作量确定。

c.年度奖金：根据年度考核排名及工作量确定。

3.激励金额：

a.基本工资：按月计算，具体金额根据工作量和工作质量确定。

b.绩效奖金：根据月度考核结果，最高不超过月工资的20%。

c.年度奖金：根据年度考核结果，最高不超过年工资的10%。

4.激励发放时间：

a.基本工资：每月的一个工作日。

b.绩效奖金：每月的一个工作日。

c.年度奖金：每年的1月31日前。

五、工资及福利待遇

1.工资构成：

a.基本工资：按月计算，根据