2025年社会调查报告范文三篇 .pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

【导语】社会调查报告的真实性就是要以事实为根据，不仅报告中涉及的⼈物、事件要真实，就是事件发⽣的时间、地点、

背景、过程、原因和结果也必须真实。以下是⽆忧考整理的社会调查报告范⽂，欢迎阅读！

社会调查报告范⽂篇⼀

⼀、**⾮公有制经济发展的现状和特点

··········2025············2025······2025·1··;····55······2025·

11····2025····································14·6%·18·1%···

···············2025·3···············50····················

8······28······14··2025·······500······5······100····2··10···50·

·7··10····24······2025······1·7···

（⼆）财政贡献逐年增⼤。2019年底，全县⾮公有制企业纳税2757。34万元，⽐上年增长451。24万元，占国地两税的

45。68%，占财政总收⼊的32。57%。其中，外来投资企业585万元，⽐上年增长14。6%。

（三）推动我县经济结构和产业结构调整。从整体上看，⾮公有制经济发展已经从过去的商贸、餐饮、运输等领域向电⼦

加⼯、纺织服装加⼯、房地产、建材、医疗保健、矿产冶炼、旅游产品开发和农业产业化开发等领域迈步，⼯业化框架初步形

成。

⼆、影响**当前发展环境的突出问题及成因分析

党的⼗四⼤以来尤其是xx⼤后，县委、县政府⾼度重视发展环境的建设，先后成⽴了⾮公有制经济⼯作领导⼩组，制定招

商引资优惠政策，出台了加强⾮公经济企业“三乱”治理措施等，但从整体上看，取得的成效不够理想，外来客商还不太满意。

突出体现在市场观念弱、优惠政策执⾏难、项⽬办理审批烦琐、诚信不⾜、办事效率低、缺乏有效监督惩戒机制等五个⽅⾯。

（⼀）⼲部群众发展意识、⼤局意识和服务意识薄弱。⼲部表现在责任⼼、事业⼼不强，封闭保守，重说轻⼲，作风不

实，排外思想较重。群众表现为视野窄，眼界低，开明开放不够，⽂明素养不⾼。如重庆江津出租车营运有限公司2019年⼊

驻**之后，由于县城机三营运的问题⽐较复杂，解决困难，服务部门难以协调，⾄今该公司尚未取得相关证照，⽆法营运。究

其原因：⼀是长期形成的传统经济思维浓重，虽然知道“⽆⼯不富”的道理，但没有从⾻⼦⾥透彻理解在国营企业基本退出历史

舞台的内陆贫困地区，加快发展的出路就是发展民营企业，推动⾮公经济发展，但在实际⼯作和⽣活中，⼀些⼲部群众往往是

既缺乏服务热情，也缺少发展办法。⼆是发展信⼼严重不⾜。⼀⽅⾯认为**基础条件和区位优势不⾜，招商引资条件差，难度

⼤。⼀⽅⾯认为**是贫困县份，国家政策扶持更多考虑基础设施建设和与群众⽣产⽣活有关的民⽣⼯程，⼯业项⽬“春风难度

⽟门关”，在⼗分讲究⼈际关系的情况下，争资争项困难多，⼲部底⽓不⾜，缺乏进取精神。

（⼆）投资难兑现，项⽬落户难。主要原因：⼀是在⼟地征⽤、前置⼿续办理和税收减免政策等⽅⾯，由于有关⼯作协调

不到位或者超出国家政策法规范围后，职能部门领导不愿承担责任风险，项⽬执⾏中⽆法兑现当初的。⼆是对⼀些外来投资项

⽬，签订合同、协议作出后，由于事先对项⽬论证不⾜，对⼀些政策法规考虑不周，⼜没有办法绕道落实，项⽬协议⽆法执

⾏，实际形成单⽅毁约。贵州“⼀天锅”⾷品有限公司加⼯基地建设开⼯难，⼴东佛⼭陶瓷股份有限公司退出**，都或多或少地

与上述问题有关。

（三）⾏政审批繁杂，办事效率低。部门多、层次多、环节多、关系多、难办事等问题没有得到根本解决。尽管县委、县

政府多年来在转变机关作风、解决部门“门难进，脸难看，难办事”三难问题上下了很⼤功夫，但由于没有⼀套完善的监督惩戒

机制，服务部门之间也没有形成⼀个成熟的⼯作协调服务机制，“⼀站式”服务⼜未建成，因此，外来项⽬的落户办理常常在县

部门之间推诿、扯⽪，县招商引资优惠政策难以得到很好执⾏和落实。主要根源是，⼀些服务部门仍然沿⽤计划经济作法，习

惯利⽤⾏政权⼒这⼀“尚⽅宝剑”刁难客商、刁难个体⼯商户和私营企业主，特权思想、官僚作风根深蒂固;⼀⽅⾯，受部门利益

驱动，⼀些职能部门利⽤执收执罚的权⼒或利⽤垄断⾏业的优势，趋利执法，以“罚”代管，进⾏上限收费，如，⽔电安装、交

通道路管理等。

（四）政府权⼒部门化、部门权⼒利益化趋向尚未扭转，招商引资优惠政策难以执⾏。政府服务经济⼯作的职能是通过职

能部门服务来执⾏的