2025年建筑工程技术专业社会背景和人才需求调研报告 .pdfVIP

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

建筑工程技术专业社会背景和人才需求调研报告

一、调研目标

专业人才培养计划是决定专业人才培养质量的核心因素，本次调

研的目的是了解行业企业对建筑工程技术相关岗位人才需求的侧重

点，职业岗位的主要工作任务，职业岗位对该专业学生需要具备的

素质要求等，进而为编制2025级建筑工程技术专业人才培养计划，

制定人才培养目标，完善专业人才培养课程体系提供参考依据。

二、调研方法

本次调研采用一手资料调查和二手资料调查相结合的方法。

一手资料的调查主要是专业教师通过走访行业企业,对企业专家进

行访谈,企业专家填写调查问卷，通过调研结果的整理得出调研结论.

二手资料的调查主要通过网络调查和电话调查方法。网络调查主

要是通过向被调查企业发调查问卷电子邮件，通过回收问卷进行调

查结果分析，电话调查主要是专业教师给被调查企业专家打电话，

了解调查问题。同时通过网络调查行业企业相关动态资料,为调查结

论的分析起到重要的参考作用.

三、调研过程

本次调研主要由建筑工程技术专业部分任课教师进行。首先在4

月初确定调研目标，然后依据调研目标设计调查问卷，4月中旬依

据调研目标和调查内容确定调查企业，然后通过网络、电话展开二

手资料调查，4月28日—30日三天，参与调研的教师实地走访被

调查企业，5月整理调查资料,总结调查结论，撰写调研报告.

四、调查结果分析

本次被调查样本包括秦皇岛一建建设集团有限公司、秦皇岛开发

区第一建筑工程有限公司、秦皇岛正源工程建设咨询事务所有限公

司等五家企业，发出问卷20份，回收有效问卷20份,结合网络二手

资料的调查，调查结果分析从以下几个方面展开:

1.建筑工程技术专业毕业生对应的工作岗位群

君子忧道不忧贫。——孔丘

通过二手资料的调查和与被调查企业的访谈，建筑工程技术专业

毕业生对应的岗位群包括施工技术员、造价员、材料员、资料员、

工程监理、钢结构详图设计等.通过毕业生的了解，大部分学生从事

的岗位均为以上岗位.

2.近3年内职业岗位对高职层次专业人才的需求

（1）需求人数

近3年内职业岗位对高职层次专业人才的需求75％的企业专家认

为其所在单位对人才的需求是1—3人,15%认为是4-6人，5％认为

是6-10人，5％认为是更多.

（2）需求变化趋势

人才需求变化趋势40％的企业专家认为呈上升趋势，35%的企

业专家认为呈下降趋势,25％的企业专家认为不变.

（3）薪酬标准

70%的企业专家认为将来岗位的薪酬标准在2000-3000元/月,20%

的企业专家认为在1000—2000元/月之间，5%的企业认为1000—

2000元/月，5%的企业认为在1000元以下。

3.职业岗位的主要工作任务

100％的企业专家认为建筑工程技术职业岗位的主要工作任务包

括施工技术、施工管理;80%的企业专家认为建筑工程技术职业岗位

的主要工作任务还应该包括质量检验、编制预算、资料管理、材料管

理,50%的企业专家认为建筑工程技术职业岗位的工作任务还应该包

括工程监理、工程项目管理。

4.职业岗位对该专业学生应具备的素质要求

从调查结果看,就专业知识能力而