合肥新劳动合同书范本5篇.docx

合肥新劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式雇佣期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点位于_________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体休假时间根据甲方安排执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方试用期的薪资为人民币________元/月，正式雇佣期的薪资为人民币________元/月。具体薪资结构根据甲方规定执行。

2.福利：乙方享有甲方提供的员工福利，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、年终奖等。具体福利政策根据甲方规定执行。

五、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的岗位培训，帮助乙方熟悉工作环境和提高工作技能。具体培训内容根据甲方规定执行。

2.发展：乙方在甲方工作期间，有机会参加各类培训和学习，提升自身能力。甲方将根据实际情况提供学习和发展的机会。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，接触到的商业机密和客户信息应严格必威体育官网网址，不得外泄。具体必威体育官网网址措施根据甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲方违约：甲方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。具体违约条款根据甲方规定执行。

2.乙方违约：乙方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。具体违约条款根据甲方规定执行。

八、争议解决

1.协商：双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过以下途径解决：

2.调解：双方可寻求第三方机构进行调解。调解不成的，可通过以下途径解决：

3.仲裁：双方可将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。具体仲裁条款根据甲方规定执行。

4.诉讼：如对仲裁结果不满意，双方可向人民法院提起诉讼。具体诉讼条款根据甲方规定执行。

九、其他约定

1.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可终止合同。具体合同终止条款根据甲方规定执行。

2.补充条款：双方可根据实际情况，协商补充条款。补充条款应与本合同具有同等法律效力。具体补充条款根据甲方规定执行。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

#甲方（用人单位）信息

-公司名称：_________

-地址：_________

-联系电话：_________

-法定代表人：_________

#乙方（员工）信息

-姓名：_________

-性别：_________

-学历：_________

-专业：_________

-联系方式：_________

-紧急联系人：_________

-紧急联系电话：_________

#鉴于

甲方需要雇佣员工从事_________工作，乙方愿意加入甲方团队，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

#一、劳动合同期限

-试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

-正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和工作