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新版公司聘用合同模板8篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘人):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。
一、合同期限
本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位与职责
1.甲方聘用乙方担任公司XXXX部门XXXX岗位,负责XXXX工作。具体岗位职责详见《岗位说明书》。
2.乙方须严格按照岗位职责及公司相关规定履行工作职责,完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质,安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。具体工作时间详见《考勤制度》。
2.甲方保障乙方的休息权利,按规定给予乙方相应的假期。
四、劳动报酬与福利
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体工资标准及支付方式详见《工资支付暂行规定》。
2.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全与健康。
五、必威体育官网网址条款与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得泄露或向外界披露。
2.在合同期内及合同期满后一定期限内,乙方不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事竞业活动。具体竞业限制期限和范围详见《竞业限制协议》。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.乙方违反必威体育官网网址条款或竞业限制协议的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、其他约定事项
1.甲乙双方可另行签订《试用期合同》,明确试用期的权利和义务。
2.乙方在合同期内因故不能继续工作的,应提前向甲方提交书面辞职报告,并按照甲方规定办理离职手续。
3.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
八、争议解决与适用法律
1.甲乙双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
九、合同生效与终止
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.有下列情形之一的,本合同终止:
(1)合同期满;
(2)甲乙双方协商一致同意终止;
(3)乙方因故不能继续工作或死亡;
(4)甲方因故不能继续经营或注销登记。
3.合同终止后,甲方应按照《劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿金。具体补偿标准详见《劳动合同法》及相关规定。
甲方(盖章):XXXX公司
法定代表人(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称:_________,岗位职责:_________。
2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点,工作地点:_________。
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,每日工作时长:_________小时,具体上下班时间:_________。
2.乙方应享受国家法定假期,包括但不限于春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。
3.甲方应保证乙方的休息时间,确保乙方每日工作时长不超过法定时长。
四、劳动报酬和福利
1.乙方的基本工资为:_________元/月,甲方应在每月的:___
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