完成一定工作劳动合同5篇.docx

完成一定工作劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.合同生效日期：_________

2.合同结束日期：_________

二、工作内容和地点

1.工作内容：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：_________

2.休息休假：_________

四、劳动报酬

1.工资标准：_________

2.支付方式：_________

3.支付时间：_________

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应确保乙方享受社会保险待遇。

2.福利：甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。甲方应按规定向乙方提供必要的福利待遇，如高温津贴、加班费等。

六、劳动纪律和规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。乙方应按时完成甲方布置的任务，不得擅自离岗、旷工或者从事与工作内容无关的活动。

2.规章制度：甲方应制定并执行符合国家规定的劳动规章制度，保障乙方的合法权益。甲方应定期对规章制度进行修订和完善，确保其合法性和有效性。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。乙方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并遵守甲方的离职流程和相关规定。甲方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.合同终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按规定办理终止手续，包括但不限于工作交接、财物归还等。

八、违约责任

1.甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务的，应向乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

2.乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务的，应向甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

九、争议解决

1.协商和调解：双方发生劳动争议时，应首先尝试通过协商和调解解决。协商和调解不成的，可以通过仲裁或者诉讼解决。

2.仲裁和诉讼：双方协商和调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，双方应积极配合，如实提供证据和陈述事实。

十、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作期间获知的甲方商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。乙方离职后仍需遵守必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息被公开或者解密。甲方应对乙方的必威体育官网网址工作给予必要的支持和保障。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方经营同类业务或者有竞争关系的单位从事相关工作。甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。具体补偿金额和支付方式由双方协商确定。竞业限制期满或者乙方违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

住址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为______个月。在试用期内，双方均有权随时解除合同，但需提前______天通知对方。

2.正式期限：试用期满后，合同正式生效，期限为______年。正式期限内，双方应遵守合同条款，不得随意解除合同。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求详见岗位说明书。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。工作地点包括但不限于甲方的办公场所、项目现场等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排