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2025年度制造业实习生劳动合同模板(含技能培训)3篇.docxVIP

2025年度制造业实习生劳动合同模板(含技能培训)3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度制造业实习生劳动合同模板(含技能培训)

合同编号_________

一、合同主体

甲方(用人单位):

名称:____________________________

地址:____________________________

联系人:____________________________

联系电话:____________________________

乙方(实习生):

姓名:____________________________

性别:____________________________

出生日期:_________________________

身份证号码:_________________________

地址:____________________________

联系电话:____________________________

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方是一家从事制造业的企业,为提高企业竞争力,培养和储备优秀人才,现决定开展实习生招聘工作。乙方愿意加入甲方进行实习,双方经协商一致,达成如下协议。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定,旨在明确甲乙双方在实习期间的权益和义务。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中,乙方所从事的实习岗位属于甲方制造业范畴。

3.2关键词解释

(1)实习:指乙方在甲方规定的实习期间,按照甲方要求参加生产、技术、管理等各项工作,提高自身技能水平的过程。

(2)技能培训:指甲方为乙方提供与实习岗位相关的专业知识、技能培训等。

(3)劳动报酬:指甲方按照本合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)甲方有权根据工作需要,对乙方进行实习岗位的安排和调整;

(2)甲方应按照国家规定和本合同约定,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护;

(3)甲方应按照本合同约定,为乙方提供技能培训;

(4)甲方有权对乙方在实习期间的劳动表现进行考核。

4.2乙方的权利和义务

(1)乙方应遵守甲方各项规章制度,服从甲方的工作安排;

(2)乙方应积极参加甲方组织的技能培训,提高自身技能水平;

(3)乙方应按照甲方要求,完成实习任务,保证工作质量;

(4)乙方应爱护甲方财产,不得损坏、浪费;

(5)乙方应按照国家规定和本合同约定,享受劳动报酬。

五、履行章件

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点

甲方指定的实习场所。

5.3合同履行方式

乙方在甲方指定的实习场所,按照甲方要求,参加实习和技能培训。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

(1)实习期满;

(2)乙方因个人原因提出解除合同;

(3)甲方因企业需要,提前解除合同。

6.3终止程序

(1)实习期满,合同自然终止;

(2)乙方提出解除合同,应提前通知甲方,并按照甲方要求办理相关手续;

(3)甲方因企业需要提前解除合同,应提前通知乙方,并按照国家规定支付经济补偿。

6.4终止后果

(1)实习期满,合同终止,乙方应按照甲方要求办理离职手续;

(2)乙方因个人原因解除合同,应按照甲方要求办理离职手续,并承担相应责任;

(3)甲方因企业需要提前解除合同,应按照国家规定支付经济补偿。

七、费用与支付

7.1费用构成

本合同中,乙方实习期间的费用构成如下:

(1)实习工资:根据国家规定和甲方实际情况,乙方每月可获得人民币_______元作为实习工资;

(2)技能培训费用:甲方将为乙方提供价值人民币_______元的技能培训,包括但不限于专业课程、实操训练等;

(3)社会保险:甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等;

(4)其他费用:包括但不限于交通补贴、住宿补贴等,具体金额由双方另行协商确定。

7.2支付方式

(1)实习工资:每月_______日,甲方将乙方当月的实习工资支付至乙方指定的银行账户;

(2)技能培训费用:甲方在乙方完成培训课程后,一次性支付乙方技能培训费用;

(3)社会保险:甲方按照国家规定,将社会保险费用缴纳至相应社会保险机构。

7.3支付时间

(1)实习工资:每月_______日支付;

(2)技能培训费用:在乙方完成培训课程后支付;

(3)社会保险:甲方按照国家规定的时间缴纳。

7.4支付章件

(1)支付凭证:甲方应向乙方提供支付凭证,包括但不限于银行转账记录、支

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