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单位值班雇用合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事单位值班工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事单位值班工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责单位的安全保卫工作，确保单位财产和员工安全；

（2）负责单位的日常维修和保养工作，确保设备设施的正常运行；

（3）负责单位的接待和咨询工作，协助员工解决相关问题；

（4）完成甲方安排的其他任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所和指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天24小时，实行轮班制。

2.乙方每月可享受4天的带薪休息时间，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方在法定假期和带薪休息日仍需坚守岗位，甲方将按规定支付加班工资。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方将按月支付乙方的工资。

2.乙方在试用期期间，工资为每月_________元，试用期为3个月。

3.乙方在正式录用后，将享受甲方的绩效工资和奖金制度。

4.乙方在甲方连续工作满一年后，将享受甲方的带薪年假和员工福利。

五、社会保险和福利保障

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方的员工福利保障，包括但不限于：工作餐、住宿、交通补贴等。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因发生意外或疾病，甲方将按规定承担相应责任。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

3.乙方在离职后的一年内，不得擅自使用甲方的品牌、商标和知识产权。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在离职前未按照甲方要求办理工作交接和物品归还手续，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在离职后违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同签订前已经充分了解了对方的背景和情况，并自愿接受对方的录用条件。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应共同遵守本合同的约定。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇用合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事单位值班工作。

2.具体工作内容包括但不限于：

-监控和保管甲方的财产和设备。

-负责甲方的安全防范措施。

-处理甲方突发情况并及时报警。

-完成甲方交办的其他合理任务。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

2.乙方的基本工资为每月_________元，加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。

3.甲方每月_________日通过银行转账方式支付乙方的工资。

四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。

2.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：

-带薪年休假。

-带薪病假。