生产经营单位安全管理.ppt

检查方法及工作程序：检查方法：常规检查——安全员进行日常检查；优点：简单、及时、工作量小；缺点：个人能力、素质影响结果。检查表法——为使检查工作更加规范，将个人的行为对检查结果的影响减少到最小，常采用安全检查表法。安全检查表：最简单、最明了、最易操作。安全检查表具有全面性、直观性、广泛性、灵活性特性，是系统安全工程中最基础、最初步的分析方法。安全检查表一般格式：序号项目名称检查内容检查标准检查结果备注安全检查表示例仪器检查法——定量检测；机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，只能通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量，才能发现不安全隐患，从而为后续整改提供信息。如：运转设备温度、压力、传动力矩、漏电性；工作地点有毒有害物质浓度、强度等的检测。AB生产经营单位的一般安全管理第三节安全生产责任制；安全生产管理组织保障；安全生产投入与安全生产技术措施计划；安全生产教育培训；建设项目三同时；安全生产检查；劳动防护用品管理。讲授内容：一、安全生产责任制（一）建立责任制的必要性：1、贯彻“安全生产法”的重要体现：第四条规定：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。责任制的核心位置：安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分。（管生产的同时必须管安全）将“安全生产，人人有责”从制度上固定下来：《河北省关于落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》第十一条指出，安全生产责任制至少包含以下六个层面：主要负责人的安全生产责任；领导班子其他负责人的安全生产责任；中层部门负责人的安全生产责任；班组长的安全生产责任；岗位从业人员的安全生产责任；各类专项工作部门人员的专项安全生产责任。建立一个“横向到边、纵向到底、责任明确、协调配合”的安全管理体系。4、安全生产“五同时”：生产经营单位安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”：生产工作计划布置检查总结评比安全工作计划布置检查总结评比同时进行必须符合国家安全生产法律、法规、政策、方针，并适时修订；01与生产经营管理体制协调一致；02责任明确、具体，具有可操作性；03有专门人员与机构保障落实；04同时建立监督、检查制度，发挥群众监督作用。05建立安全生产责任制的要求：（三）安全生产责任制主要内容：1、主要负责人：生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。1）建立、健全本单位安全生产责任制；2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3）保证本单位安全生产投入的有效实施；4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6）及时、如实报告生产安全事故；7）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。（主体责任）分管安全生产负责人：其他负责人：协助主要负责人抓好安全生产工作，是安全生产直接人，对责任安全生产工作负直接领导责任；协助主要负责人抓好安全生产工作，在其分管工作中涉及安全生产内容的，承担相应的领导责任。岗位工人：03对本岗位安全生产负直接责任。有听从指挥、接受培训、遵章守纪、遵守操作规程的义务。对工作环境不安全因素有知情权；对本单位安全生产存在问题有批评、检举、控告权；对违章指挥、强令冒险作业有拒绝权。班组长：02全面负责本班组的安全生产工作。贯彻执行本单位规定和要求，督促工人遵守安全生产的规章制度和操作规程。安管职能部门：01组织落实安全生产责任制，对本机构范围内的安全工作负责。遇有危及人身安全的紧急情况，应采取应急措施，有权先停止生产，后报告领导研究处理。二、安全生产管理组织《河北省关于落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》第八条规定：??生产经营单位必须建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员：煤矿、三十人以上的非煤矿山、建筑、危化单位，以及三百人以上的其他单位，必须设置专门从事安全生产管理的机构，配备安全生产管理人员，煤矿专职人员不得少于五人，其他单位专职人员不得少于三人。从业人员不足三十人的非煤矿山、建筑、危化单位，要配备两名以上的专职安全生产管理人员。从业人员在三百人以下的其他单位，要配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。