2025年机构调研报告(6篇) .pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

机构调研报告(6篇)

机构调研报告1

为了进一步适应国家粮食宏观调控的需要，切实履行好粮食部门的全

社会行业统计职能，需要依法做好粮食行业统计工作。现行粮食行业统计

包括粮油购销存流通统计、粮油加工业统计、仓储设施统计、机构人员统

计四大部分。在省*布置“二○○五年度粮食行业机构和人员统计”时，明确

提出统计的范畴为全行业。而实际工作中操作难度相当大,以二○○五年

报为例，全市民营企业机构数为135家;全市民营企业从业人员为2954

人。这个数据与实际明显不符。本人就此问题，发表浅见如下：

一、加强粮食行业机构人员统计的重要性

1、在市场经济条件下，我国粮食管理的范围增加，粮食企业的经营

环境复杂多变，风险越来越大，要确保利润最大化，必须确立统计在企业

管理中的核心地位，发挥统计的预测、决策、计划、控制、考核等方面的

作用，这也是由统计的性质和特点所决定的。

2、粮食行业机构人员统计工作是基础，是反映粮食行业发展情况的

晴雨表。现代化的粮食行业经营管理工作，如果没有准确、翔实的统计数

据，管理只能是纸上谈兵；如果没有快捷、开放的现代化信息传递手段，

要达到全行业的高效管理水*也是难以实现。因此，粮食行业机构人员统

计工作不是搞不搞的问题，而是如何进一步加强和搞好的问题。

3、与过去相比，新形势下粮食行业机构人员统计制度，统计范围

广、调查对象多、质量要求高。因此，各部门一定要统一思想认识，加强

百学须先立志。——朱熹

协调合作，共同做好新形势下的全社会粮食行业机构人员统计工作。统计

部门要对统计调查的操作方法提供具体的技术指导，并对入户调查和统计

执法工作给予支持。工商行政管理部门要提供粮食经营主体的基本信息，

积极配合做好有关调查工作。粮食行政管理部门要做好统计调查人员的培

训，坚持依法统计，严格统计监管，在规定时间内完成数据采集、汇总和

报送任务。

二、粮食行业机构人员统计工作存在的问题

随着市场经济的快速发展，经济体制改革和粮食市场的放开，粮食市

场竞争日趋激烈，粮食产业正向着多元化格局发展，国有粮食企业将受到

更大的冲击。个体、民营、其它行业的介入，使原国有粮食企业主渠道作

用受到挑战，粮食行业多元化的经济体制已经形成。为此，再沿袭旧的模

式来管理现阶段多元化的粮食行业，已不能满足行业管理的要求。

1、随着国有粮食企业改革的深入，跨区域、跨行业、跨所有制形式

的粮食企业集团的形成和发展，打破了原有封闭的行业统计格局，市场主

体出现多元化，统计的主体对象发生了很大的变化，急需拿出开拓创新的

管理办法，以避免削弱和淡化粮食行业统计职能。

2、我国加入wto，国外粮食企业不断进入*粮食市场。目前的行业统

计方式不利于区域性经济协作的发展和世界经济一体化的形式，不能顺应

经济发展全球化和与国际接轨的需要。

3、现有的统计和统计信息系统的管理手段已不能有效地进行统计数

据的收集、处理、分析、汇总和传输，不能提供有效的预测、决策依据。

因此急需提高统计人员素质，改变统计人员的工作方式，以适应现代化管

理的需要。

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

三、解决粮食行业机构人员统计问题的建议

1、要增加投资，加快粮食行业信息网络建设。要多方面争取投入，

把粮食行业机构人员统计作为粮食行业信息网络建设的重要内容。在单位

内部实现统计电算化管理，提高数据处理水*；在粮食系统，实现微机联

网、资料上网、信息共享、网上办公、电子商务等要求，最终实现全行业

的信息网络化、办公自动化、管理规范化，以提高效率、降低成本，促进

统计工作快速发展。

2、专业统计是行业信息体系的重要组成部分，所以在系统体系方案

上尽可能采用目前先进的分布式数据库解决方案，这样既可以提高系统的

易维护性，同时使行业数据的安全性和可用性也得到了保障。在系统方案

选型上也可以考虑选择专业易用的统计系统，这样便于我们加快