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java培训学习总结

总结一：java培训学习总结

上周5,听了公司孙工给大家精心准备的java基础知识

培训。虽然以往的工作经历中，也接触过很多java项目，但从来没有系统的听过这种关于java的基础知识培训。听完后，虽然一些细节的东西还不理解，但整体上，很多原本模糊的概念逐渐清晰了。现将一些知识点与实际销售过程中遇到的问题做一个整合。

当下软件开发行业，常见的开发工具有如下几种:

+acess/sqlserverb/s架构

+acess/sqlserverb/sorc/s架构+oracle/mysqlb/sorc/s架构

+mysqlb/s架构架构

+acess/sqlserver/oraclec/s架构

+acess/sqlserver/oraclec/s一般采用1or2or6or6

针对一些中小型企业的小型应用，作为开发工具

针对中型或大型企业的中小型应用，一般采用2or4oror5做为开发工具。

针对大中型企业的大型应用及银行，电信，政府级的应

用，一般采用3做为开发工具

从目前的市场状况来看，我们在后续的大客户销售中，java将和.net将成为我们公司主流的开发工具，主要用于大中型企业，及政府单位的信息化系统开发建设。

随着企业信息化建设的不断深入和发展，企业内部和企业与企业之间对信息、对数据的交换量大大增加，这些信息与数据越来越需要在不同的计算机网络间传送和交流。同时，由于各单位、各部门之间的现存的计算机网络硬件设备与操作系统千差万别，应用水平也参差不齐，根据java开

发出跨平台、可移植、高效安全的网络分布式应用来服务于企业，就显得尤为重要。

在后续的项目开发和跟进中，当遇到大型企业或中型企业的大型it应用，我们优先推荐java+oracle技术。

总结二：java培训学习总结

五个月在刚来的时候，觉得过得好慢，可转眼到了毕业又觉得时间过得好快，时间恐怕才是最会捉弄人的。java培

训结束即将走入工作岗位，我想先讲一个故事来切入正题。有两拨人进行篮球比赛，可是一拨人有四个人，而另一拨只有3个，人数不

均，显然人数居多的占优势。比赛是不公平的，比赛快要停止的时

候，拥有四人的队伍突然要求三人的队伍稍等5分钟。正在三人队疑惑的时候，震惊的一幕开始了，另外四人走到篮板前，轮流开始投

篮，每人十次，投的最少的被淘汰了，余下的三人回到比赛。比赛的结果是什么我不知道，但我知道原来的三人组无论胜败，在他们取得成功的路上绝对比预期要困难的多。

与中国的仁义之道相比，物竞天择恐怕是社会乃至世界的本

职，从细微处看不到的东西，我们就从宏观角度出发，又会发现什么呢？中国五千年历史可以发现有用的东西，实在很少，原因是它是一个反对竞争的。开朝时文武并举，立国后重文轻武，除了唐朝稍微好点外，其他就不敢恭维了。宋朝就更能看出问题了，岳飞枉死就是最好的证明。岳飞之所以被我尊重，当然不会是今天不被看好的，他那点狗屁忠义，而是他创造了一个奇迹。在冷兵器时代，骑兵是最强的兵种，岳飞创造了步兵胜骑兵的先例。在受到金国如此威胁下还是将如此将才杀掉。原因只有一个，岳飞赢了，就会有三个皇帝出现，而当时的赵皇，宁可称儿也要保证竞争者不出现，赵家当家皇帝怎么就不想想，救出另外两个皇帝虽然有竞争对手，但是收复旧河山我的功劳最大，那么皇帝还不会就是我的。这是不可能的，原因就是四个

字，长幼有序！中国的美德延伸的束缚。可怜的赵括皇帝撼不动这铁礼。

从古至今竞争从来没有停止过。也许你听过前人跟你说过你们

是幸福的一代，现在回味除了他又标榜自己业绩的同时对你寄予祝

福，但还有就是未来的不可知。活在当下的人从来都不会有轻松的，这才是至理。在这里有人会以为，如

果是这样的话那么最求成功不就可以不择手段了吗，甚至可以践踏人

性？我的见解是不能，因为我说的是人与人的竞争，一旦连人都不是了，淘汰的就是注定的了。人活着就要动物营养学会追逐，但又不能等同动物，矛盾吗？世界本来就是矛盾的，人之所以会思考，会区别于动物，就在于人会处理矛盾。所以人性的洗涤也是竞争的组成部分吧！

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