2025年年度培训需求计划表6篇 .pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

年度培训需求计划表6篇

年度培训需求计划表(1)

为了让公司各类人员充分认识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大

事故的能力，并能够在事故发生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培训和

演练计划。

一、培训。

1、培训范围

公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等

全体员工。

2、职责

安环部是培训部门，负责编制年度培训计划，并且组织实施。公司各相关部

门按计划要求配合实施培训工作。

3、培训内容

①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等;②公司的规章制度，

安全操作规程，易发事故环节，操作注意点;

③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;④报火警、扑救初期

火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;

⑤公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法;⑥灭火和应急疏散预案

的内容、操作程序;

4、培训实施

由安环部负责，公司相关部门按照培训计划配合实施，安排并且组织好相关

人员参加培训。主要人员送出去培训，厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训

过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录，培训考试卷由安

环部门保存。

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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

对应急救援人员的培训，由公司安环部每半年组织一次，应急救援培训内容：

①熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报;

②如何启动应急预案程序;

③各部门依据应急救援的职责和分工展开工作;

④组织应急物资的调运;

⑤申请外部救援力量的报警方法，以及发布事故消息，组织周边社区、政府

部门的疏散方法等;

⑥事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工

的培训，由公司各个相关部门组织进行，培训内容：

①企业安全生产规章制度、安全操作规程;

②防火、防爆、防毒的基本知识;

③生产过程中异常情况的排除、处理方法;

④事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。

二、演练

1、演练频率

每年进行一次演练，每年9月中下旬

2、演练地点

厂区内

3、演练指挥

由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥

4、演练内容

①装置：设备泄漏的应急处置抢修;

②通讯及报警信号联络;

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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

③急救及医疗;

④消毒及洗消处理;

⑤染毒空气、水源检测与化验;

⑥防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护;⑦各种标志，设

置警戒范围及人员监控;

⑧厂内交通控制及管理;

⑨泄漏污染区域内人员的疏散撤离及人员清查;

⑩向上级报告情况及向友邻单位通报情况;

5、演习要求

①先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断