- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
必威体育精装版个体工商户劳动合同范本6篇
篇1
甲方(个体工商户):
名称:_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的工作岗位为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作____小时制,每天工作____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:_________元/月。具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现而定。
2.甲方每月向乙方支付工资,工资发放日为每月的____日。
3.乙方在试用期内的工资为:_________元/月。试用期满后,根据乙方的工作表现,甲方有权调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。具体福利待遇包括:年终奖、过节费、加班费等。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方在甲方工作期间,必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
七、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后的一年内,不得在甲方经营范围内从事与甲方业务相竞争的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。如果乙方违反此约定,需向甲方支付违约金________元。
八、违约责任及赔偿标准
1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括:赔偿损失、支付违约金等。如果因违约造成对方重大损失,违约方应依法承担赔偿责任。
篇2
甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条:劳动合同期限
本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,有效期为______年。
第二条:工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事__________工作,具体工作内容详见岗位职责。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,但应事先与乙方协商,并书面通知乙方调整后的岗位及相应待遇。
第三条:工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但应保证乙方每周至少休息一日。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第四条:劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为__________元。试用期每月工资为__________元。
2.甲方根据国家有关规定和生产经营特点,确定对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的劳动报酬制度。具体办法由甲方按照有关规定制定,并书面通知乙方。
3.甲方每月______日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延发放。
4.乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当地最低工资标准。
5.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定向乙方支付加班费。
第五条:社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。乙方
文档评论(0)