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篇一：人力资源管理工作个人建议
人力资源管理工作个人建议
以下是我个人在做人事工作中累积的工作经验及在考取人力资源管师
二级证书的过程中在培训机构学习的总结，以示参考。
现代化的人力资源的管理工作对于公司稳步良好的发展是至关重要的，
如果人力资源管理的工作做的不到位，会造成人员流动率高，员工工作满
意度差，对薪酬不满，对工作没有热情，工作积极性不高，久而久之造成
公司企业文化沉闷，死板，各扫门前雪的局面，从而阻碍公司发展，甚至
造成经营亏损及倒闭。
人力资源
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