临时运输司机合同范本2025年.docx

临时运输司机合同范本2025年通用

合同编号：__________

合同双方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方临时运输司机事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。

第二条工作内容

2.1乙方作为甲方的临时运输司机，应按照甲方的要求，安全、及时地完成货物运输任务。

2.2乙方应遵守国家相关法律法规，严格遵守交通规则，确保行车安全。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照甲方的规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬根据甲方的工作要求和乙方的实际工作量确定，具体报酬标准由甲方根据市场行情制定，并向乙方告知。

4.2乙方完成甲方安排的工作后，甲方应及时足额支付乙方的劳动报酬。

4.3乙方同意甲方依法代扣代缴各项社会保险费用和个人所得税。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同有效期内，任何一方不得无故提前解除或终止合同。如一方提出解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

6.2合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

7.2若乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方驾驶执照复印件

3.车辆行驶证复印件

4.车辆保险单复印件

5.乙方健康证明文件

6.乙方无犯罪记录证明文件

7.合同解除或终止的证明文件

8.其他双方约定的相关文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按甲方要求完成货物运输任务，或因乙方原因导致货物损坏、丢失的，视为乙方违约。

2.乙方违反国家相关法律法规，造成交通事故或违法行为的，视为乙方违约。

3.乙方未按约定时间完成工作的，视为乙方违约。

4.甲方未按约定时间支付劳动报酬的，视为甲方违约。

5.甲方未履行必威体育官网网址义务，泄露乙方个人信息或商业秘密的，视为甲方违约。

6.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中指定的货物运输需求方。

2.乙方：指合同中指定的提供货物运输服务的一方。

3.临时运输司机：指在合同有效期内，为甲方提供短期货物运输服务的司机。

4.劳动报酬：指乙方按照甲方要求提供运输服务所应获得的报酬。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

7.社会保险费用：指按照国家法律法规规定，为乙方参加社会保险所需缴纳的费用。

8.其他法律名词及解释应根据实际情况和法律法规进行补充。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间完成工作：

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，视情况给予乙方合理的时间补充分工。

2.乙方在工作中受伤：

解决办法：甲方应立即将乙方送医治疗，并按照相关法律法规为乙方申报工伤。

3.