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2025年度公司管理人员内部晋升聘用合同3篇.docxVIP

2025年度公司管理人员内部晋升聘用合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度公司管理人员内部晋升聘用合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:[甲方名称]

地址:[甲方地址]

联系人:[甲方联系人]

联系电话:[甲方联系电话]

2.乙方:[乙方名称]

地址:[乙方地址]

联系人:[乙方联系人]

联系电话:[乙方联系电话]

3.其他相关方:[其他相关方名称]

地址:[其他相关方地址]

联系人:[其他相关方联系人]

联系电话:[其他相关方联系电话]

二、合同前言

2.1背景和目的

为加强公司管理队伍建设,提高公司整体管理水平,促进公司持续健康发展,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本合同。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中“专业属于”指乙方在公司担任的管理岗位,包括但不限于:部门经理、项目经理、主管等。

3.2关键词解释

(1)晋升:指乙方在公司内部由原岗位晋升至更高一级岗位;

(2)聘用:指公司根据工作需要,与乙方签订劳动合同,确立劳动关系;

(3)内部晋升:指在公司内部进行岗位晋升,不涉及外部招聘;

(4)合同期限:指本合同的有效期限,自签订之日起至合同期满之日止。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)有权对乙方的工作进行监督管理,要求乙方按照公司规定完成工作任务;

(2)有权根据公司发展需要,对乙方进行内部晋升;

(3)按照国家规定和公司制度,为乙方提供相应的劳动条件和保障;

(4)在本合同约定的期限内,不得无故解除乙方劳动合同。

4.2乙方的权力和义务

(1)遵守国家法律法规、公司规章制度,服从公司管理;

(2)按照公司要求,完成本职工作,不断提高自身业务水平;

(3)积极配合公司进行内部晋升,努力提升个人综合素质;

(4)在本合同约定的期限内,不得无故离职。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为[合同期限]年。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方公司所在地。

5.3合同履行方式

乙方应按照公司规定的工作时间和地点,履行本合同约定的各项义务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字(或盖章)后生效。

6.2终止条件

(1)合同期满;

(2)乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法履行合同;

(3)乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度,被公司依法解除劳动合同;

(4)甲方因经营困难,经双方协商一致,同意解除合同。

6.3终止程序

(1)合同期满或终止条件出现时,乙方应提前[提前通知期限]日向甲方提出书面申请;

(2)甲方应在收到乙方书面申请后[回复期限]日内给予书面答复;

(3)双方应在合同终止前,办理相关手续,包括但不限于:结清工资、社保、公积金等。

6.4终止后果

(1)合同终止后,甲方应按照国家规定和公司制度,为乙方办理相关手续;

(2)乙方应按照国家规定和公司制度,配合甲方办理相关手续;

(3)本合同终止后,双方不再承担合同约定的权利和义务。

七、费用与支付

7.1费用构成

(1)基本工资:根据乙方晋升后的岗位及公司薪酬制度确定;

(2)岗位津贴:根据乙方晋升后的岗位及公司薪酬制度确定;

(3)绩效奖金:根据乙方年度绩效评估结果确定;

(4)社会保险和公积金:按照国家规定及公司制度缴纳;

(5)其他福利:根据公司规定及乙方实际情况提供。

7.2支付方式

甲方应按照国家规定及公司制度,通过银行转账方式向乙方支付上述费用。

7.3支付时间

(1)基本工资及岗位津贴:每月[具体日期]前支付;

(2)绩效奖金:每年[具体日期]前支付;

(3)社会保险和公积金:按照国家规定及公司制度缴纳。

7.4支付条款

(1)甲方应在支付时间内,按照约定的支付方式将费用支付至乙方指定的银行账户;

(2)乙方应在收到支付通知后,确认已收到相应费用;

(3)如因甲方原因导致费用支付延迟,甲方应向乙方支付相应的违约金。

八、违约责任

8.1甲方违约

(1)如甲方未按时支付乙方费用,应向乙方支付违约金,违约金按应支付费用金额的[具体比例]%计算;

(2)如甲方未按约定履行合同义务,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

(1)如乙方未按约定履行合同义务,导致甲方权益受损,乙方应承担相应的法律责任;

(2)如乙方在合同期内离职,应提前[提前通知期限]日向甲方提出书面申请,否则应支付违约金,违约金按乙方当月应得工资的[具体比例]%计算。

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