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东莞市劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：东莞市XX公司

地址：东莞市XX街道XX号

法定代表人：张XX

乙方（劳动者）：李XX

性别：男

年龄：28岁

身份证号码：441900XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事操作工岗位（工种）工作，工作地点在东莞市XX公司车间。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间，确保乙方得到必要的休息和休假。乙方因工作需要加班的，甲方按规定支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为税前人民币XX元。试用期的工资为税前人民币XX元。甲方根据乙方的表现和业绩，可以按照公司规定对乙方的工资进行调整。

第五条社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方按照国家规定向乙方支付法定节假日加班费和高温津贴等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成生产、工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。乙方如有违纪、违章行为，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）乙方因不可抗力情形致使劳动合同无法履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同，应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应当在解除或终止本合同之日起十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

篇2

甲方（用人单位）：东莞市XX公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，期限为XX年。其中试用期为XX个月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX部门从事XX工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日。在法定节假日期间，甲方应安排乙方休假或按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、奖金和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位、职务及工作表现确定。甲方应根据乙方的实际工作表现和公司的经济效益，定期调整乙方的劳动报酬。

第七条：甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。乙方因故不能领取工资时，甲方应委托银行将其工资存入乙方的银行账户。

第八条：甲方因故不能按时支付乙方的