乌鲁木齐劳动合同书样本2025年.docx

乌鲁木齐劳动合同书样本2025年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为：__________年，自2025年1月1日起至_______年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得无故拒绝或拖延。

第三条劳动报酬

3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体构成及标准如下：

（1）基本工资：人民币_______元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放；

（3）其他津贴：根据甲方的规定和乙方的实际工作需求发放。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和标准按照国家和地方政府的有关规定执行。

5.2乙方享有住房公积金待遇，具体缴纳比例和标准按照国家和地方政府的有关规定执行。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

5.4甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于节假日福利、员工体检、培训学习等。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3乙方不得利用职务之便，索取或接受乙方的贿赂。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。

7.3甲方根据法律规定或者本合同的约定，可以解除或终止劳动合同。

7.4乙方违反法律法规、甲方规章制度或者本合同的约定，甲方可以解除或终止劳动合同。

7.5劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照本合同的约定支付工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付；给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。

8.3乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________日期：2025年__月__日

乙方（签字）：__________日期：2025年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动者的个人档案资料

5.甲方公司的规章制度

6.甲方公司的组织机构代码证复印件

7.甲方公司的税务登记证复印件

8.社会保险缴纳证明

9.住房公积金缴纳证明

10.甲方公司的商业秘密保护协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方加班工资，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇，视为违约。

4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护用品，视为违约。

6.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇，视为违约。

7.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。

8.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度，视为违约。

9.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密，视为违约。

10.乙方利用职务之便索取或接受贿赂，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者