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优秀教师聘用合同范本

优秀老师聘用合同范本篇1

甲方：

乙方：

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1。合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条乙方的权利

（学校、学校、高中一对一）按商定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课酬劳；（学校、学校小班教学）按商定取得50元、60元人民币/次课的授课酬劳。

周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资300元，另外每位同学60元（第一个月每位老师限带10人，从其次个月起按个人教学力量增加同学人数）

注明：

1、每次课两个小时。

2、学校生期中或期末考试每位同学达到90分以上者，每次课的课时费增加2元（一对一同学增加5元）学校生达到A线者每次课增加3元课时费，个别同学另作要求。

3、托管班的同学下个月续费者嘉奖5元/每人，流失一个罚款20元。

4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。

5、小班同学以六个为基准，同学每多出一个人，每次课的课时费增加5元。特殊状况另行通知，达到双方看法统一。

6、同学试课胜利，在交费的第一时间将嘉奖该老师50元/人。

第三条乙方的义务

1。为甲方的授课乐观预备教案（每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方）；按时到岗、仔细上课；保证每次课时（45分钟/节课）的完整，内容的充实；对同学进行考勤及纪律管理。

2。甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。

3。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1。要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。

2。组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。

3。有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1。按时支付授课酬劳。

2。向乙方供应同学的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。

3。为乙方的教学供应良好的授课环境。

第六条本合同的变更、终止和解除

1。本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2。确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

3。经双方当事人协商全都，本合同可以解除。

4。本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：

（1）发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能连续支配；

（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资格或力量）

（3）乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的。

（4）通过组织同学对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；

甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：

（1）甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的；

（2）由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前一个月通知甲方；乙方由于本单位工作、等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学方案的，需提提前通知甲方。

第七条其它事项

1。若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与同学及家长达成协议带走甲方资源，经证明，乙方赐予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2。甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

3。本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

4。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为