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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度公司车辆使用与驾驶行为规范协议

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3协议有效期

2.车辆使用管理

2.1车辆分配与使用

2.2使用权限与条件

2.3使用时间与地点

2.4使用费用与报销

3.驾驶行为规范

3.1驾驶员资格要求

3.2驾驶员培训与考核

3.3驾驶操作规范

3.4驾驶行为禁止事项

4.车辆维护保养

4.1定期检查与保养

4.2紧急维修与事故处理

4.3车辆保险与索赔

5.车辆安全责任

5.1车辆安全责任主体

5.2车辆安全责任划分

5.3车辆安全责任追究

6.车辆使用记录

6.1使用记录的填写与保存

6.2使用记录的查询与统计

6.3使用记录的归档与销毁

7.违规处理与处罚

7.1违规行为认定

7.2违规处理程序

7.3违规处罚措施

8.必威体育官网网址与隐私保护

8.1信息必威体育官网网址要求

8.2隐私保护措施

8.3必威体育官网网址责任追究

9.合同变更与解除

9.1合同变更程序

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决费用

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.附件

13.1车辆使用申请表

13.2驾驶员资格证明

13.3车辆使用记录表

13.4违规处理记录表

14.签署与生效

14.1签署日期

14.2签署单位

14.3生效日期

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1定义与解释

1.1.1本协议中“公司”指甲方，即[公司名称]。

1.1.2本协议中“车辆”指甲方提供的用于工作目的的汽车、面包车等机动车辆。

1.1.3本协议中“驾驶员”指经甲方批准，使用公司车辆的员工。

1.1.4本协议中“使用”指驾驶员在甲方授权范围内，按照规定使用车辆。

1.2适用范围

1.2.1本协议适用于甲方所有员工，使用甲方车辆进行工作活动的情况。

1.2.2本协议不适用于甲方临时雇佣的驾驶员或外部租赁的车辆。

1.3协议有效期

1.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至2025年12月31日。

2.车辆使用管理

2.1车辆分配与使用

2.1.1车辆分配由人力资源部根据工作需要和驾驶员资格进行。

2.1.2驾驶员应向人力资源部提出车辆使用申请，经批准后方可使用。

2.2使用权限与条件

2.2.1驾驶员需持有有效的驾驶执照，且无酒驾、毒驾等不良记录。

2.2.2驾驶员需遵守公司规定的驾驶行为规范。

2.3使用时间与地点

2.3.1驾驶员应在规定的工作时间内使用车辆。

2.3.2驾驶员应在公司指定的地点使用车辆。

2.4使用费用与报销

2.4.1驾驶员使用车辆产生的合理费用，由公司按照规定进行报销。

2.4.2非工作原因产生的费用，由驾驶员自行承担。

3.驾驶行为规范

3.1驾驶员资格要求

3.1.1驾驶员需具备相应的驾驶技能和交通安全意识。

3.1.2驾驶员需通过公司组织的驾驶技能考核。

3.2驾驶员培训与考核

3.2.1公司定期组织驾驶员进行安全教育和培训。

3.2.2驾驶员需参加培训并通过考核。

3.3驾驶操作规范

3.3.1驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。

3.3.2驾驶员应保持车辆整洁，不得擅自改装车辆。

3.4驾驶行为禁止事项

3.4.1禁止酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶。

3.4.2禁止在驾驶过程中使用手机或其他通讯工具。

4.车辆维护保养

4.1定期检查与保养

4.1.1驾驶员应按照车辆保养手册的要求，定期进行车辆检查和保养。

4.1.2驾驶员应记录每次保养的时间和内容。

4.2紧急维修与事故处理

4.2.1驾驶员发现车辆故障或事故，应及时报告并采取措施。

4.2.2紧急维修费用由公司承担，非紧急维修费用由驾驶员承担。

4.3车辆保险与索赔

4.3.1公司为所有车辆购买全险，驾驶员应妥善保管保险单。

4.3.2发生保险事故，驾驶员应及时向公司报告，并配合处理索赔事宜。

5.车辆安全责任

5.1车辆安全责任主体

5.1.1驾驶员为车辆安全的第一责任人。

5.1.2公司对车辆安全负有监督和管理责任。

5.2车辆安全责任划分

5.2.1驾驶员违反规定导致的事故，由驾驶员承担主要责任。

5.2.2