网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

美发师聘用合同_1.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE1

PAGE1

美发师聘用合同

美发师聘用合同篇1

甲方:_________________

乙方:_________________受聘职位:_________________电话:_________________

身份证号码:_________________现居住地址:_________________

甲方因业务需要,在本着公平、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方店员工,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。详细合作事宜如下:

甲方:

1、乙方需仔细细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应

2、本合同于_____年_____月_____日正式生效,至_____年_____月_____日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。

3、合同期内,乙方作息时间必需根据甲方规定支配,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以惩罚。

4、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、

工作不用心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不听从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应惩罚。

5、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

6、甲方依据乙方工作性质及力量,供应相应之技能提升。关心乙方学习成长。

7、美发聘用合同期内如因其它缘由需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。

8.为保证甲乙双方的利益,乙方受聘上岗前或(上岗后以每月扣去肯定金额的方式)需向甲方缴纳元人民币风险金,待甲乙双方顺当履行完合同后,再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职,甲方将没收此保证金。

乙方:

本人已具体阅读了此合同书的内容,深化了解了在合同期内本人应当尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的全部款项,如有违反,甘愿担当责任。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,则经由双方协定修改。

甲方签字:_________________乙方签字:_________________

_______年_______月_____日_______年_______月_____日

美发师聘用合同篇2

甲方(聘用单位)名称:乙方(受聘人员)姓名:丙方(鉴证方):依据______高校校内人事制度改革的要求,经学校教授,同意校内各学院或其他直属单位作为甲方与受聘人员(乙方)签订岗位聘用合同书,甲方双方根据公平自愿、协商全都的原则,签订本合同,共同信守.

第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自________年____月____日起,至________年____月____日

其次条工作任务与目标(必需有单位根据上岗要求填写,并在所在单位集中公布)

1.乙方同意依据甲方工作需要,被聘用在位工作。

2.乙方情愿根据本合同书商定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

3.医疗、试验室等技术或教育、教学帮助工作任务及目标。

4.管理或其他工作及考核目标

第三条工作条件甲方支持乙方履行岗们职责,在国家法律、法规、规章和学校力量允许的前提下,为乙方供应教学和科研必要的工作条件。

第四条工资和岗位津贴

1.在岗位聘用期内,乙方仍按以前的工资标准从学校领取工资。

2.除前款工资性劳动酬劳外,乙方还可按本合同商定从甲方领取岗位津贴。

3.乙方应聘岗位为类岗位。年岗们基础津贴额为,岗位业绩津贴根据实际完成业绩点计算发放。(原有的各灯内津贴不再执行)。

第五条乙方义务

1.遵守国家的各项法律、法规和规章,遵守同济高校制度的各项规章制度和劳动纪律。

2.同意并履行《______高校实施岗位聘任及校内津贴制度的暂行方法》、《______高校岗位聘任工作实施细则》等有关校内人事制度改革的文件有关要求和内容。

3.同意履行兼职状况申报表中承诺的各项内容。

4.在工作中发扬仆人翁精神,自觉维护甲方合法权益,克尽职守。

5.发扬团结互助,奋勉有为的精神,自觉营造和维护教学,科研和管理良好的氛围。

文档评论(0)

155****2200 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档