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员工停薪留职合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：_______________________________

乙方（员工姓名）：_______________________________

身份证号码：___________________________________

鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工资待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付乙方工资。

2.停薪留职期间，乙方不享受甲方福利待遇。

四、保险及住房公积金

1.甲方将在停薪留职期间为乙方继续缴纳社会保险。

2.住房公积金的处理按照当地政策执行。

五、工作职责及地点

1.乙方在停薪留职期间，不承担甲方的工作职责。

2.乙方应遵守甲方的规定，不得擅自使用甲方资源。

3.乙方停薪留职期间如需从事其他工作，应事先告知甲方并取得同意。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方商业机密及相关信息。

七、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担违约责任。

2.如乙方在停薪留职期间违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、协议终止与解除

1.本协议期满前，经双方协商一致，可以终止或续签本协议。

2.乙方在停薪留职期间如要求解除本协议，应提前告知甲方并取得同意。

3.本协议解除后，乙方应办理离职手续，并归还甲方财物。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________________

法定代表人（签字）：_____________________________

日期：____年__月__日

联系方式：_______________________________

篇2

甲方（单位）名称：_________

地址：_________

乙方（员工）姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下停薪留职协议，以资双方共同遵守。

一、停薪留职期限

1.停薪留职期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在停薪留职期间，必须严格遵守国家的各项法律法规，并承诺不从事任何违法活动。

3.乙方在停薪留职期间，必须遵守甲方的各项规章制度，并承诺不损害甲方的形象和利益。

二、停薪留职待遇

1.甲方在停薪留职期间，将不再向乙方支付工资和各项福利。但甲方将按照乙方的实际工作年限和贡献，给予乙方相应的社会保险补贴和补偿。具体补贴和补偿标准将按照甲方相关规章制度执行。

2.乙方在停薪留职期间，若因特殊情况需要向甲方申请资助或贷款，甲方将根据具体情况给予考虑。但乙方必须承诺按照甲方的要求按时还款，并承担相应的利息和费用。

3.乙方在停薪留职期间，若因个人原因造成甲方损失的，乙方将承担相应的赔偿责任。

三、停薪留职后工作安排

1.停薪留职期满前，甲方将提前与乙方沟通，讨论乙方复职后的工作安排和岗位调整问题。甲方将根据实际情况，为乙方提供合适的工作岗位和条件。

2.乙方在停薪留职期满后，若希望继续留在甲方工作，需向甲方提交书面申请，并提供相关证明材料，以便甲方审核并作出相应安排。

3.乙方在停薪留职期满后，若因个人原因无法继续工作，需提前告知甲方，并协助甲方做好相关调整和安排。

四、违约责任

1.甲乙双方若违反本协议的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任将按照甲方相关规章制度执行。

2.乙方在停薪留职期间，若从事违法活动或损害甲方形象和利益的行为，需承担相应的法律责任和赔偿责任。