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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

企业调研报告模板4篇

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企业调研报告模板1

随着世界经济的不断发展，社会主义市场经济的不断完善，

企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中，保存实

力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企业文化，

就像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出。那么，什么是企业文

化呢?很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊，他们

普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文

化。其实企业文化的范围很广，而远不是这么简单。那什么是企

业文化呢?

为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于X年X

月至X月X日通过访问法，资料搜集法对XXXX科技有限公司进

行调查。总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提

出理念，对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方

面的存在一些问题，就这些问题而展开分析，并提出改进的建议。

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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

一、XX市XX科技有限公司概况

XXxx科技有限公司成立于1年，位于XX市福田区益田路，

法定代表人是刘某某，注册资本(万元)1，公司的经营范围：兴

办实业(具体项目另行申报);服装设计，国内商业、物资供销业

(不含专营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;

计算机软件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技

术开发及销售(不含限制项目)。

二、公司企业文化的简要介绍

(一)以品质为基础

公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持：优秀人

才、优秀品质、优秀服务。产品的质量是我们的诚信。推行：零

缺陷服务，为用户提供满意度。

(二)以创意为发展

勇于创新，创新是高科技公司的灵魂，是企业保持旺盛生

命力的基础，是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时刻虚心

学习、永远大胆创新，是每一个员工的责任。

(三)以成果分享为共同目标

一个成功的企业，只有不断的分享，在此过程中也要不断

的接受批评，而管改进自我，以优秀的成果造福客户。服务客户、

服务社会。

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先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析，

发现企业文化在管理方面的存在一些问题：

三、XXxx科技有限公司企业文化管理问题及其原因

(一)企业的管理制度不够健全

企业文化中可以看出，对于企业利益与品质的保证较多的，

相对而言对与员工利益的保证就十分欠缺。比例过分的失调，很

显然只有的体制实行起来，不能灵活应对，涉及范围太校现在市

场发展迅速，而企业不能够与时俱进，对于制度给予相应的改善。

陈旧的制度导致员工工作缺乏动力，也使得许多员工也抱着混口

饭吃的态度工作。很多员工认为自己在公司的发展空间小，不能

够很好的体现自身的价值，在企业文化中也提到了优秀人才但是