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用工合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人/主要负责人:_____________________
联系电话:__________________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:_____________________________________
身份证号:_______________________________
联系电话:______________________________
住址:___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条合同期限及试用期
(一)本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)合同期满经双方协商一致的,可以续订劳动合同。如合同期限届满前未提出续签,则合同自然终止。
二、工作内容和工作地点
第二条工作内容及岗位职责要求
(一)乙方同意根据甲方工作需要,在______岗位工作,工作地点为____________。具体岗位职责要求按照甲方的规定执行。
(二)乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。乙方应接受甲方因生产经营需要进行的岗位调整安排。
三、工作时间和休息休假
第三条工作时间和休息休假安排
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,试用期为_____个月。试用期满,经考核合格,双方同意继续履行的,本合同自试用期满之日起自动延长为正式合同。
2.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满,双方同意续签的,应在本合同到期前1个月内签订书面协议。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_____工作,工作地点在_____。
2.甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应当服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作_____天,每天工作_____小时的工作制度。具体上下班时间和休息时间根据甲方实际情况安排。
2.甲方确保乙方每周至少休息_____天,并保证乙方享有国家法定假期。
3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬
1.甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。
2.甲方根据生产经营情况和乙方表现,可以调整乙方的工资标准。工资调整应当合理合法,并经过双方协商同意。
3.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。甲方按规定代扣代缴乙方的个人所得税。
4.甲方确保乙方在试用期内的工资待遇与正式聘用后的工资待遇一致。试用期满后,根据乙方的工作表现和贡献,甲方可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。
5.甲方可以根据生产经营需要,制定内部薪酬调整方案,但调整方案应确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准,并确保调整方案的合法性和合理性。
6.如果甲方因生产经营困难或其他原因需要裁员或降薪,应提前与乙方协商,并确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。协商不成的,甲方应当给予乙方相应的经济补偿。
7.甲方确保乙方的工资待遇不低于本单位其他同岗位员工的工资待遇。如因特殊情况导致乙方工资待遇低于本单位其他同岗位员工的,甲方应当给予乙方合理的解释和补偿措施。
8.甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付拖欠的工资报酬和相应的经济补偿。经济
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