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劳动者书面雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

3.试用期：自合同生效之日起XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：[员工职位]

2.乙方的主要工作职责是：[具体职责]

3.乙方的工作地点在：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

2.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但不得超过每日XX小时。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假等期间，甲方应当依法支付工资。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为：[试用期工资]元。

2.试用期满后，乙方的工资标准为：[正式工资]元。

3.甲方应当以货币形式按月支付乙方的工资，并保障乙方的最低工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方在患病或者非因工负伤期间，甲方应当保障乙方的医疗待遇。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得以任何方式损害甲方的利益。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式XX份，甲乙双方各执XX份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同背景

本合同于[签订日期]在[地点]签订，由甲方和乙方共同协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利和义务，达成以下协议。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事[具体岗位]工作。

2.甲方保证乙方的工作地点安全、卫生，并符合劳动条件。

四、工作时间与休息休假

1.甲方实行每周[工作时间]小时的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应符合法律法规规定，并支付相应加班费。

五、劳动报酬与保险福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.如乙方从事有职业危害的工作，甲方应按规定进行职业健康检查和职业病防治。

七、合同变更、解除与终止