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速冻食品公司机要必威体育官网网址管理制度

速冻食品公司机要必威体育官网网址治理

关于必威体育官网网址工作的若干规定

一、总则

1、必威体育官网网址工作的主要任务是防止失密、泄密和被窃密事故的发生：所谓“涉密事项”，是指一旦披露或公之于众，给企业治理和将来进展带来重大不良影响，乃至造成重大损失的事项。

2、涉密人员是指那些因工作岗位和工作职责，需要常常接触涉密事项的人员，以及因工作需要间或接触涉密事项的人员。

3、必威体育官网网址工作是关系到企业命脉，必需引起我们的重视。必威体育官网网址工作涉及企业的方方面面，肯定不是少数涉密人员的事情，必需增加全员必威体育官网网址意识，加强组织领导。

二、关于必威体育官网网址工作的组织领导

为加强对必威体育官网网址工作的组织领导，经讨论打算成立集团必威体育官网网址工作领导小组：由集团各副总、分公司总经理、集团总经办主任、分公司人行部经理、销售内勤等组成。集团及各分公司必威体育官网网址工作主要包括以下内容：

（一）文件必威体育官网网址

文件必威体育官网网址，是集团及各分公司印发的文件（含图表和传真）需确定适当的密级，并根据密级治理要求严格掌握。为了标准文件必威体育官网网址工作，现将文件密级确定原则及治理要求明确如下：

1、隐秘文件---是指以集团或集团各部门、各分公司名义下发的，可以在公开场合学习争论、并要求贯彻执行的文件，以及有关的规章制度等。

2、机密文件---是指以集团或集团各部门、各分公司名义印发的，只供个别部门或相关人员学习、贯彻执行的文件，如：有关人事任免事项；质量问题通报；产值、产量、利税、库存产品、用肉量等统计数据；供货厂家、销售客户资料等。此类文件的阅办人只可在规定时间内传阅不能留存或复印，事后，当需要再次查阅时，需向总经办办理文件借阅手续，当场借阅当时还。

3、绝密文件---是指以集团或集团各部门、各分公司名义印发的，只供高层领导或微小范围内人员了解、知悉的文件，如：广和员工的工资体系和标准、品控部的工艺流程、工艺标准、品质检验报告、生产配方、制造本钱、研发部的新品开发规划、正在研制中的新产品的试验数据、产品的配方、销售公司的产销量、营销机制、促销方案、营销价格等，此类文件应严格掌握印发数量和印发范围。

4、为了落实文件必威体育官网网址规定，涉密人员应准时清理文件，机密级以上文件草稿及印废的纸张应马上销毁，不得二次使用，更不能流失。总经办制定出文件定期收回和监视销毁制度，做到每半年清理一次文件，各部门保管的文件必需在规定时间内交回，个人手中不得留存。

（二）会议必威体育官网网址

集团及各分公司召开内部重要会议，会前要部署必威体育官网网址工作，进展必要的必威体育官网网址安排，为做好会议必威体育官网网址工作，制定会议必威体育官网网址详细规定如下：

1、应依据会议内容和需要，严格确定出席、列席人员，无关人员不准参与会议，不经批准，其他任何人员不得进入会场。

2、不经批准，与会人员不准向外泄露会议内容。

3、重要会议的绝密内容，不印文件，也不准做记录。

4、不准私自印发高层领导的讲话记录，会议纪要的内容，特殊是领导的讲话，肯定要交领导确认前方可印发。

5、会议文件要划好密级，统一编号，按规定的范围印发和传达。凡绝密文件、资料应交相关必威体育官网网址人员集中治理，个人不得带出会场。

6、会议完毕后，要对会议场所进展一次仔细的必威体育官网网址检查，对文件、资料进展清点，应收回的要全部收回。允许与会人员带回的文件，需附文件名目，以便与会人员回到各自岗位后根据文件名目清点，交相应部门登记、保管。

（三）电子计算机必威体育官网网址

1、涉密文件需给文件加设密码，应除存放在计算机硬盘上以外，需拷贝备软盘，以免文件内容被窃取、丧失。

2、存储文件的软盘不得随便放置，将其放置必威体育官网网址处或交给档案治理人员，不得将存有必威体育官网网址内容的文件乱放或将软盘借给他人，存在软盘上的文件也应加文件密码。

（四）财务必威体育官网网址

加强财务必威体育官网网址工作，必需留意以下几点：

1．严禁非相关人员进入财物部门。

2．财务人员不要将重要文件、报表放在桌面上，以免丧失、失密，给公司造成不良后果。

3．财务人员要遵守必威体育官网网址制度，不得将本公司财务方面的内容随便告知他人，以免给公司带来重大影响或损失。

（五）生产技术必威体育官网网址

1、与生产相关生产配方、工艺流程、加工质量标准、质量奖惩制度等均属绝密文件，不得借与非相关人员，不得随便复印、摘抄。内部发放时须标注受控状态、加盖受控章及分发号，留意必威体育官网网址，做好发放记录，员工辞职、离任时要留意回收。

2、生产部应严格把