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通风队2023年考勤制度

通风队2023年考勤制度

2023年考勤按以下方案执行，

1．正式工：

每月出勤月22天。

2．临时工：

原则上每月出勤不得少于22个，假如人员缺乏必需需要上班则按正常出勤算，在队里安排状况下出满勤。

3．瓦检员遇特别状况可以借休，借休人员和借休天数以书面形式向队里请示，备案。假如找不到人员借休可以请假但不记工（法定假日除外）；借休天数按出勤计算，不计分。（注：正式工与劳务工不得相互借休。）

4．岗位工如因特别缘由在非排休状况下休班，只能在其他人员休班时补上班，不得在自己排休时补上。

5．如因特别缘由需加班，必需向当班值班队领导请示，否则不算加班。

6．外出学习按正常上班考勤。

7．队里安排加班和因外出学习等缘由出勤天数多于规定天数时，按实际出勤当月工资直接兑现。

8．假如月出勤少于22个，则按实际工资80％结算。

9．当月未休班下月补休，假如其次个月依旧不休，存班在第三个月直接作废。

10.迟到与旷工根据通风队2023年安全监察奖罚方法执行。