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劳动合同劳动合同（2）5篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

一、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期月数]个月。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止，为期[正式聘用期月数]个月。

二、工作内容与地点

1.职位：乙方将在甲方担任[职位名称]职位。

2.工作内容：乙方的主要工作职责包括但不限于[具体工作职责]。

3.工作地点：乙方的工作地点将在甲方的[工作地点]办公室。

三、工作时间与假期

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间小时数]小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.假期：乙方有权享受国家法定假期，包括[具体假期名称]。此外，甲方还可能提供额外的年假或其他假期。

四、薪资待遇与福利

1.基本工资：乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

2.奖金与津贴：乙方还有可能获得根据工作表现提供的奖金和津贴。

3.福利：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于[具体福利]。

五、社会保险与公积金

1.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.公积金：甲方还将为乙方缴纳住房公积金。

六、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，同时需要为乙方提供必要的工作支持和资源。

2.乙方权利与义务：乙方有权获得劳动报酬和福利，同时需要遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务。

七、违约责任

1.甲方违约：如果甲方违反合同约定，未提供必要的工作支持和资源，或者未按时支付劳动报酬和福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如果乙方违反合同约定，未按时完成分配的工作任务，或者违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、合同变更与终止

1.合同变更：双方协商一致的，可以变更劳动合同的内容。

2.合同终止：双方协商一致的，可以终止劳动合同。此外，如果乙方在试用期内表现不佳，甲方也有权在试用期内终止劳动合同。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有国家及地方规定的各项假期。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规及甲方的薪酬体系，确定乙方的工资计发形式和标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资标准为________元/月。

3.乙方试用期工资为____元/月。

4.甲方可以根据工作需要和绩效考核结果对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守安全操作规程，遵守甲方规章制度。

3.甲方应按照国家有关规定对从事职业危害作业的乙方进行健康检查并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应遵守