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通防工程部精细化管理制度

通防工程部精细化治理制度

目录

前言2

1、精细化治理方法和考核制度..3

2、职工行为标准..4

3、推行七类文明用语..6

4、班前礼仪..7

5、治理人员走动式检查方法.8

6、ABC卡使用方法10

7、“三工”动态治理制度14

8、职工培训学习制度.16

9、岗位责任制..17

10、精细化经营治理制度24

11、办公场所治理制度35

前言

为深化“双基”工作，推动“平安矿区”建立，创立本质安全型矿井，杜绝通防事故发生，在通防工程部推行精细化治理制度。

第一局部精细化治理方法和考核制度

为确保精细化治理工作正常实施，提高员工综合素养，提升区队治理水平，深化区队文化建立，制定本方法和考核制度。

1、组织领导

成立通防工程部精细化治理领导小组，矿总工程师任组长，通防副总工程师、通防工程部经理任副组长，通防技术部主任、通防工程部副经理、通防工程部技术负责人为成员。个人职责如下：

（1）矿总工程师对通防工程部精细化治理工作全面负责，负责平衡解决存在的问题。

（2）通防副总工程师在矿总工程师的领导下负责精细化治理的日常工作，组织完善治理制度，安排各项考核工作。

（3）通防工程部经理负责按标准落实精细化治理制度。

（4）通防技术部主任负责对制度落实状况进展检查和考核。

2、精细化治理内容和范围

通防工程部全部在册职工和涉及的工作都列入精细化治理的内容和范围，包括职工行为标准、文明用语、正规操作、质量标准、劳动安排、培训学习、综合评定。

3、考核制度

（1）职工必需娴熟把握精细化治理的标准和要求，严格遵守各项治理制度，凡违反者按矿有关规定和精细化考核方法进展考核。

（2）领导小组每月召开一次精细化治理工作会议，通报当月精细化工作考核状况，平衡存在的问题，并制定解决方法，对考核数据不真实的，每次对责任者罚款100元。

其次局部职工行为标准

1、日常行为标准

（1）员工应仪表端庄，举止大方，服装整齐，按规定着装，矿服不得有明显的油污、破损。

（2）矿及分通防公司组织学习、开会时必需统一着装，配戴工作证，工作证配戴在外衣左上口袋正上方2厘米处。

（3）男员工不得留长发（超过12厘米），不得剔光头（特别缘由必需戴帽子），不得留大胡子。

（4）在矿区内不准穿短裤，上身不得穿背心或袒胸露背，不得敞怀，光膀子，不准穿拖鞋。

（5）女职工在工作期间不准穿高跟鞋。

（6）井下着装严格按〈〈煤矿安全规程〉〉要求着装穿戴，严禁穿化纤衣服。工作服要干净、衣扣齐全，无严峻破损现象。

2、行为礼仪标准

（1）维护公共秩序，遵守社会公德，留意公共卫生，不准任凭丢纸屑、果皮等杂物，不准随地吐痰。

（2）进入矿区不准吸烟，严禁在工作日、办公场所饮酒，严禁酒后上岗、参与会议。

（2）遇到员工或来宾需要打招呼时，要先问好，态度和气，语言文明、举止文静、落落大方，不便利说话时微笑、点头示意问候。

（3）进入其他人员办公室，应先敲门，待允许前方可进入，进入他人办公室或会议室不得乱翻乱拿物品。

（4）在学习或开会期间有事要汇报，需举起右手先请示，经主持人同意后再开头。迟到人员进入会议室或学习室要先报告，经主持人同意前方可进入。

（5）在上级领导检查工作或有参观团时，岗位工（正在施工的除外），要立正，向领导行注目礼、并向领导问好，在其它作业现场，由现场负责人主动问好，并报告施工状况，其他人员连续施工。

（6）在井下交接班时，上下班次人员要互致问候，并交接清晰现场状况，提示留意事项。

3、行走标准

（1）进入矿门必需下车，步行通过步行区，在矿区内骑自行车速度不得超过5公里/小时，靠道路右边行驶，行车时手不能离开车把手。

（2）到达车棚时要下车，步行推车进入车棚，严格按规定位置放置好自行车并上锁。

（3）在办公区、生产区行走，要两人成行、三人成队、集体成列，靠道路右侧行走。

（4）实行集体列队上下井制度，工区当日跟班领导带队。

（5）行走时要保持齐步走的标准姿态，不准嬉笑打闹，不准交头接耳