2025年软件研发部门组织架构以及岗位职责1.pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

部门组织架构以及岗位职责

1.组织架构

部门经理

部门副经理项目总监行政助理

项目经理项目经理

系高中初系高中初

统级级级统级级级

工软软软工软软软

程件件件程件件件

师工工工师工工工

程程程程程程

师师师师师师

2.岗位职责

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

部门名称研发部岗位名称部门经理

直属上级直属下级项目总监

任职要求：

1、学历：全日制本科或本科以上。

2、工作经历：计算机相关专业毕业，从事项目研发、项目管理工作3年以上。

3、工作能力

管理类：部门规划、战略决策、目标管理、风险管理、问题分析、资源管理、沟通管

理、时间管理、客户关系、费用管理、激励、综合管理、质量管理、演

讲、统计分析

技术类：行业背景、软件工程、英语、工作作风：处事果断、严谨，勤奋、敬

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业、有责任心。

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

岗位职责：

1、根据公司经营目标、方针，制定部门整体信息计划，为公司领导决策提供依据

任务1：分析现有应用系统的薄弱环节，提出解决办法

任务2：评估技术应用的现状，找出同国际国内知名企业在技术应用方面的差距

任务3：及时同各部门主管领导协商，确定业务需求，提出切实可行的方案，保证信息化对企

业发展

的推动作用

任务4：进行系统升级、改造项目的立项、审核，形成建设性意见报公司领导

任务5：制订技术部年、季度工作计划，报主管领导审批

2、根据信息部工作计划，进行过程控制

任务1：负责与下属对工作计划进行分解，落实、明确考核重点，提出指导性意见

任务2：对工作计划的执行进行过程监控，及时协调解决工作中出现的重要及突发事件

任务3：总结季度、年度工作完成情况，上报公司领导

3、规范信息部日常管理工作

任务1：审定部门内部管理各项规章制度

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

任务2：组织监督部门内各项规章制度的落实

任务3：日常事务性管理