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百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
外贸行业入职培训总结
外贸行业入职培训总结
从9月9日到11月3日,我们参加了国网技术学院进行的新员工
入岗培训。这次培训将祖国各地的新学员聚在一起,带来了不同的文
化,而文化的差异不会挡住交流的热情,更不会阻碍友谊的建立。我
相信,一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。
一、培训的内容
首先是军训在短短的几天里,我们共同用心去感受这令人肃然起
敬的“绿色军营”,然后交织成一张心网。军训的过程中即使是烈日
炎炎、大雨霏霏,我们都不能有任何的小动作,服从命令是军人的天
职,训练中我们必须做到令必行、禁必止,严格按照口令要求执行各
种队列会操命令,电力行业是一个高危行业,高压高空操作中必须严
格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作,一个口令一
个动作,任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。虽
然我是非电专业,军训的纪律要求,自我规范也同样作用于我以后的
会计工作。一个人在军训中所感悟的一切,将在他一生的思想中闪烁
出异样的灼目的光彩。电力公司作为一个国有大型企业,国有企业的
通病就是效率低下,而效率的提高,必须以提高员工的执行力为基础,
而执行力就是服从命令听从指挥,这又需要我们能够克服困难,敢于
承担并完成难以完成的任务,这就需要我们在以后的工作中也能够继
续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。
然后是技能培训,这次技能培训总体分为两个部分:第一部分是
公共课程的学习,通过专家讲授,多媒体学习等教学方式生动而全面
地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。
1)通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、
企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展
要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,特别是通过学习
员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务
“十个不准”,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。
百学须先立志。——朱熹
通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化
等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业
文化必要性的认识。
在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发
展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司建设“一强三优”
现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”发展规划,特别是深入
学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。
2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识,通过学
习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备
安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习,对电网各种事故产
生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识,这将有助于指导我们
将来进行安全生产工作。
第二部分是专业学习。这也是此次培训的“重头戏”之一,虽然
只有短短的一周时间学习专业知识,但我却收获颇多。给我们讲课的
都是我们国网公司财审专业的领军人物,他们有着厚实的专业知识,
丰富的工作经验,并且都有一套自己自成体系的工作方法。这一周里,
我们学习了财务集约化管理,会计核算办法的介绍,资金管理,电价
管理,工程资产管理,预算管理,财务信息化管理审计体系等课程,
通过一周专业、系统的学习,我了解了国网财务的结构体系,运行方
式,了解了公司财务集约化的相关内容。
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