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通用公司职工劳动合同范本

甲方：

通用公司职工劳动合同范例乙方：

文化程度性别

或托付代理人居民身份证号码甲方为适应公司进展需要，依据X字第XX号文件的规定，聘请合同制职工，已报请XXX部门，得到了批准。甲方已向乙方照实介绍了涉及合同的有关状况。乙方已向甲方提交了劳动手册。甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限本合同期限为33年。从20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。

其次条试用期限试用期限为33个月，即从20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。

第三条职务（或工种）

甲方聘请乙方担当电工。

第四条工作时间每周工作五天，星期五、星期六两天休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。

法定代表人诞生日期—年—月—日

第五条劳动酬劳1.在试用期间，乙方月薪为500元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度、工作效率评定级别。依据其所评级别，按本公司同级工人的工薪支付月薪。

2.乙方享受本公司同级固定职工所享受的岗位津贴和奖金待遇。试用期间，乙方享受此种待遇的一半。

第六条生活福利待遇1.假日待遇：乙方享受节日假、婚假、丧假与本公司固定工一样。工作满一周年，则每年可享受探亲假十五天（包括在途中时间），可报销来回路费，探亲期间工资照发，岗位津贴与奖金按80%发给。

2.补贴待遇：乙方享受交通补贴、取暖补贴与本公司固定工一样。

3.托儿费：乙方享受托儿费与本公司固定工一样。

第七条劳动爱护甲方按常规向乙方发放劳保用品。

第八条医疗及伤残等。

1.乙方生病治疗，其医疗费甲方给报销百分之八十，其余乙方自付。

2.乙方因公负伤时，甲方负责乙方的全部医疗费。

乙方治疗期间不能上班，甲方如数照发给乙方工薪，奖金与岗位补贴亦如数照发。

3.乙方因公致残时，甲方应依据致残状况，给乙方以一次性补助费，补助费的数额由xx法院裁定。

4.乙方因公死亡时，甲方应给乙方一次性补助费，其金额数由xx法院裁定。

5.乙方非因公负伤、致残、死亡，甲方概不负责。

第九条养老保险。

甲方应按国家规定为乙方供应养老保险。

第十条政治待遇和劳动纪律1.乙方在政治上享有与本公司固定职工一样的权利，如参与党、团组织和工会的权利，参与民主治理企业的权利等。

2.乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，保证出勤，积极劳动，仔细完成规定的各项任务。

第十一条教育与培训1.甲方应对乙方进展时事政治的教育，遵纪守法的教育，以及思想道德、职业道德的教育。

2.甲方应对乙方进展安全生产的教育。并依据工作需要，安排必要的短期技术培训，培训费由甲方担当。

第十二条劳动合同的变更发生以下状况之一者，允许变更劳动合同：

1.订立本劳动合同所依据的法律法规已经修改。

2.由于甲方公司严峻亏损，或关闭、停产、转产，的确无法连续履行劳动合同。

3.由于不行抗拒力或由一方当事人虽无过失但无法妨止的外因，致使合同无法连续履行。

4.经甲乙双方协商，在不影响双方利益状况下，一致同意变更。

第十三条劳动合同的解除1.甲方因生产经营状况发生变化，需要辞退多余职工时，须在辞退前一个月通知乙方本人。一个月期满时，支付乙方该月工薪。乙方离开后，甲方对乙方概不负责。

2.乙方如因故不能或不愿连续为甲方工作，有权向甲方提出辞职，乙方辞职申请书必需提前一个月交递给甲方，甲方应准予乙方辞职。

辞职时，乙方应赔偿甲方培训费，培训费按实际花销计算..3.乙方若擅自离职，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。甲方并对乙方予以除名。

4.乙方严峻违反劳动纪律和本单位治理章程的规定，或犯罪被捕，甲方将乙方开除。

第十四条违约责任1.甲方无故辞退乙方，除应发给乙方补助费和路费