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培训学校档案管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

培训学校档案管理制度旨在建立和完善学校员工培训体系，提高员工的专业技能和综合素质，促进学校教育教学质量的持续提升。本制度的制定依据了我国相关法律法规，结合学校发展战略和实际情况，确保培训活动的规范、高效、有序进行。

（1）明确培训目标，提高员工培训的针对性和实效性；

（2）规范培训流程，确保培训资源的合理分配和有效利用；

（3）加强培训管理，提高培训质量和培训效果；

（4）激发员工学习热情，提升学校整体竞争力。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为培训管理的归口部门，其主要职责与权限如下：

（1）制定和修订学校培

该用户很懒，什么也没介绍

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