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劳动合同试用期范本与劳动合同试用期范本8篇

篇1

劳动合同试用期范本

第一章试用期协议

第一条试用期期限

1.试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

2.试用期为____个月。

第二条试用期工资待遇

1.甲方在试用期内的工资为____元/月。

2.甲方试用期内的各项补贴按公司规定执行。

3.甲方试用期内享有公司规定的各项福利待遇。

第三条岗位职责与工作要求

1.甲方在试用期内，应按照乙方的要求，完成以下岗位职责：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

（4）______；

（5）______；

（6）______；

（7）______；

（8）______。

2.甲方在试用期内，应遵守乙方的各项规章制度和操作流程。

第四条培训与指导

1.乙方在试用期内，应为甲方提供必要的培训和指导，帮助甲方熟悉工作环境和岗位职责。

2.甲方应积极参与乙方的培训和指导活动，努力提高工作技能和能力。

第五条试用期考核与转正

1.乙方在试用期结束后，将对甲方进行考核，考核内容包括工作表现、工作成果、工作态度等方面。

2.甲方在试用期内的表现优异，经过考核后，可申请转正。

3.乙方将根据甲方的考核情况，决定是否同意甲方转正。

第二章劳动合同

第六条合同期限

1.本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。

2.合同期为____年。

第七条工作内容与岗位职责

1.甲方在合同期内，应按照乙方的要求，完成以下岗位职责：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

（4）______；

（5）______；

（6）______；

（7）______；

（8）______。

2.甲方应遵守乙方的各项规章制度和操作流程。

第八条工资待遇与福利

1.甲方在合同期内的工资为____元/月。

2.甲方享有公司规定的各项福利待遇。

3.乙方应按照公司规定，及时足额支付甲方的工资和福利。

第九条培训与晋升

1.乙方在合同期内，应为甲方提供必要的培训和指导，帮助甲方提升工作技能和能力。

2.甲方在合同期内，应积极参与乙方的培训和指导活动。

3.乙方根据甲方的表现和能力，可给予甲方相应的晋升机会。

第十条考核与奖惩

1.乙方在合同期内，将对甲方进行定期考核，考核内容包括工作表现、工作成果、工作态度等方面。

2.甲方在合同期内，表现优异或突出，乙方可给予相应的奖励。

3.甲方在合同期内，如有违反公司规定或失职行为，乙方可给予相应的处罚。

第十一条合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲方在合同期内，如有特殊情况需要解除合同的，应提前一个月向乙方提出书面申请。乙方在接到申请后，应在十个工作日内予以答复。如果乙方同意解除合同，双方应协商确定解除合同的日期和方式。如果乙方不同意解除合同，则合同继续履行。

篇2

劳动合同试用期范本

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

紧急联系人：_________

紧急联系电话：_________

#试用期条款：

1.试用期：甲乙双方同意，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在试用期内，乙方需适应甲方的工作环境，完成分配的工作任务，并达到甲方的绩效要求。试用期满后，经甲方考核合格，双方将正式签订书面劳动合同。

2.工作内容：乙方在试用期内将担任_____岗位，主要工作职责包括：_________。乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的各项任务。

3.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。试用期期间，乙方需遵