2025年度养老产业员工试用期劳动合同规范3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度养老产业员工试用期劳动合同规范

合同编号_________

一、合同主体

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

其他相关方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

二、合同前言

2.1背景

随着我国人口老龄化程度的不断加深，养老产业在我国经济社会发展中的地位日益重要。为加强养老产业员工队伍建设，提高养老服务质量和水平，根据国家相关法律法规和政策，结合甲方、乙方实际情况，特制定本合同。

2.2目的

本合同的目的是明确甲乙双方在2025年度养老产业员工试用期内的工作关系、权利义务、履行方式等，确保双方合法权益，促进养老产业的健康发展。

三、定义与解释

3.1专业术语

（1）养老产业：指以提供养老服务为核心，涉及养老服务、养老产品、养老设施等领域的产业。

（2）试用期：指乙方在甲方工作期间，按照本合同约定，进行技能培训和考核的期间。

3.2关键词解释

（1）甲方：指提供养老服务的机构或单位。

（2）乙方：指应聘甲方工作的养老产业员工。

（3）养老服务：指为老年人提供的生活照料、医疗保健、精神慰藉等各项服务。

（4）工资：指甲方按照国家有关规定，支付给乙方的工作报酬。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）根据本合同约定，对乙方进行试用期培训和考核。

（2）在试用期内，根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方。

（3）保障乙方享有国家规定的各项福利待遇。

（4）对乙方进行职业道德教育和技术培训。

4.2乙方的权利和义务

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度。

（2）按照甲方要求，参加试用期培训和考核。

（3）按照甲方要求，完成工作任务。

（4）爱护甲方财产，维护甲方声誉。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为____个月。

5.2合同履行地点

乙方在甲方指定的地点工作。

5.3合同履行方式

乙方按照甲方要求，完成各项工作任务，甲方按照国家有关规定支付乙方工资。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

6.2终止条件

（1）试用期满，甲方根据乙方表现决定是否正式录用。

（2）乙方在试用期内违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

（3）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意后，本合同终止。

6.3终止程序

（1）乙方提出离职申请，甲方审核同意后，双方签订离职协议。

（2）甲方根据乙方工作表现，决定是否解除本合同。

6.4终止后果

（1）合同终止后，甲方应支付乙方试用期内应得的工资。

（2）乙方应按照国家规定办理离职手续。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）试用期工资：根据国家规定及甲方内部工资标准，乙方在试用期内应得的工资。

（2）社会保险及公积金：乙方在试用期内应缴纳的社会保险费及住房公积金，由甲方按国家及地方相关政策规定代扣代缴。

（3）培训费用：甲方为乙方提供的专业培训所需费用。

（4）其他费用：根据双方约定，应由甲方承担的其他相关费用。

7.2支付方式

（1）试用期工资：每月支付一次，具体支付日由双方另行约定。

（2）社会保险及公积金：由甲方按月代扣代缴。

（3）培训费用：在培训期间，由甲方一次性支付或分批次支付。

7.3支付时间

（1）试用期工资：每月支付一次，支付日为每月的____日。

（2）社会保险及公积金：每月支付一次，支付日为每月的____日。

（3）培训费用：在培训开始前或培训期间支付。

7.4支付条款

（1）甲方应确保按照约定的支付方式和时间支付各项费用。

（2）乙方应提供有效身份证明、银行卡等信息，以便甲方准确支付费用。

（3）若因乙方提供的信息不准确导致费用支付失败，乙方承担相应责任。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按时支付乙方试用期工资或社会保险及公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。

（2）甲方未提供约定培训的，应向