- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
华北电网有限公司北京电力公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库带答案(模拟题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
B:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
C:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
答案:B
2.[单选题]生活应该是一系列冒险,它很有乐趣,偶尔让人感到兴奋,有时却好像是通向不可预知的未来的痛苦旅行。当你试图以一种创造性的方式生活时,即使你身处沙漠中,也会遇到灵感之井、妙想之泉,它们却不是能事先拥有的。下面哪一个选项所强调的意思与题中的主旨相同()?
A:英国哲学家休谟说,习惯是人生的伟大指南
B:美国哲学家怀特海说,观念的改变损失最小,成就最大
C:美国诗人弗罗斯特说,假如我知道写诗的结果,我就不会开始写诗
D:法国化学家巴斯德说,机遇只偏爱有准备的头脑
答案:C
3.[单选题]风俗:习惯()
A:吃饭:生活
B:电力:能源
C:爱好:特长
D:男人:大人
答案:B
4.[单选题]在某次学术会议上,有人发现:凡是认识李博士的人,张教授都认识;只要是有些人不认识的人,赵研究员全都认识;新参加会议的研究生小王不认识与会的任何人。根据以上陈述,可以得出()。
A:张教授不认识赵研究员,但赵研究员认识张教授
B:张教授认识赵研究员,但赵研究员不认识张教授
C:张教授与赵研究员相互不认识
D:张教授与赵研究员相互认识
答案:D
5.[单选题]网络尤其是微博等传播渠道加快了信息传播的速度,很多信息省去了求证环节就被______发布了出去,为流言的传播提供了便利。但是这些方便快捷的传播渠道,也可以为传播权威信息所用,公开透明的传播渠道本身也有______功能,也可以大大缩减流言的生命期。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:轻松过滤
B:随意反省
C:直接自净
D:广泛修正
答案:C
6.[单选题]所谓定势效应是指人们局限于既有的信息或认识的现象。人们在一定的环境中工作和生活,久而久之就会形成一种固定的思维模式,使人们习惯于从固定的角度来观察、思考事物,以固定的方式来接受事物。根据上述定义,下列没有体现定势效应的一项是()。
A:老张因病需要做手术,但他看到主治医师非常年轻后,就认为其治疗经验少,水平肯定不高,于是立即要求医院换一个医生
B:当了二十年的刑侦警察的老李能一眼就辨认出小偷、逃犯以及走私分子
C:小陈买彩票每次都买专家推荐购买的号码
D:小田和同事小赵有矛盾,每当小田看到小赵和其他人聊天时,总感到小赵是在说他的坏话
答案:C
7.[单选题]有一个庆祝正月十五的节日,叫目瑙纵歌,目前世界上只有很少的一部分人知道这个节日。大多数中国人都过一个庆祝正月十五的节日,这个节日在中国家喻户晓。上述事实不能推出以下哪项结论?()
A:大多数中国人过的那个庆祝正月十五的节日不是目瑙纵歌
B:并非所有有关正月十五的节日庆祝的人都很少
C:中国有的节日庆祝的人并不少
D:目瑙纵歌不是中国的节日
答案:D
8.[单选题]创造:历史()
A:和谐:社会
B:生产:积累
C:发展:经济
D:发扬:光大
答案:C
9.[单选题]不公平竞争是指一个企业采用不正当或者不公平的手段,提高其产品的市场份额,给生产同类产品的竞争对手造成了不公平的市场环境,严重损害其竞争对手的利益。根据定义,下列行为不属于不公平竞争的是()。
A:A食品厂以低于成本的价格出售本厂方便面,致使原本畅销的B食品厂方便面滞销
B:甲公司为了和乙公司争夺市场份额,制作电影广告,显示一架机徽为甲的战机向即将倾覆的标志为乙军舰投下重磅炸弹
C:甲公司和乙公司都生产减肥药品,为了扩大其市场占有份额,提高销售利润,甲公司在电视台和一些报纸上大做宣传,指出乙公司药品的种种缺点和副作用,导致消费者拒买乙公司的产品
D:20世纪80年代,IBM公司投入大量资金研制超大型计算机的关键技术,成功之后申请专利,造成20世纪80年代在超大型计算机领域IBM一手遮天的局面
答案:D
10.[单选题]月食:日食:天
您可能关注的文档
- 华鲁控股集团有限公司整理定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案含答案.docx
- 华通电脑(惠州)有限公司2024招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案内部题库答案.docx
- 华能上海石洞口第一电厂内部使用招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题题库附参考答案(综合.docx
- 华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂2023-24年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题.docx
- 华仪电器集团有限公司2024年招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案及答案(考点梳理.docx
- 华为投资控股有限公司2023-24年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案完整版A4版.docx
- 北京飞机维修工程有限公司整理招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案完整题库附答案【考试直接.docx
- 北京金隅集团股份有限公司2024招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整题库附答案(达标题.docx
- 北京福田环保动力股份有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案附答案(黄金题型).docx
- 专题4 抛物线中与系数a、b、c有关的问题.pptx
文档评论(0)