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旅行社用工合同6篇
篇1
甲方(旅行社):____________________(以下简称甲方)
乙方(员工):____________________(以下简称乙方)
鉴于甲方需要雇佣员工从事旅游相关业务,乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求履行职责。为明确双方的权利义务,达成以下协议:
一、合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
第二条:乙方应在甲方的安排下,认真履行旅行社相关职务,包括但不限于导游、前台接待、行程规划等工作。
第三条:乙方的工作地点在甲方的经营场所,如因业务需要调整工作地点的,应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
第四条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如因业务需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
第五条:乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应按照国家相关规定安排乙方的休假。
四、薪酬待遇
第六条:乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定,甲方应按月支付乙方的工资。
第七条:甲方根据经营情况和乙方的表现,可以对乙方的工资进行调整。
第八条:乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
第九条:甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和设施,保障乙方在工作中的安全和健康。
第十条:乙方应遵守甲方的安全规章制度,正确使用工作设备和工具。
第十一条:如因工作原因导致乙方发生工伤,甲方应按照国家的规定给予工伤待遇。
六、劳动纪律和奖惩规定
第十二条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第十三条:乙方如违反甲方的规章制度,甲方有权按照规章制度给予处罚。
第十四条:乙方在工作中表现优秀的,甲方应给予奖励。
七、合同变更和解除
第十五条:双方协商一致,可以变更本合同。
第十六条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方在试用期内不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.乙方被依法追究刑事责任的。
第十七条:有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方未按照合同约定支付工资的;
2.甲方的工作环境违反国家安全标准的;
3.甲方以欺诈、胁迫等手段签订本合同的。
八、其他约定
第十八条:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
第十九条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字):____________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):____________________
日期:____年____月____日
注意:此合同仅为模板,实际合同应根据当地法律法规和具体情况制定。在签订合同时,请务必咨询法律顾问以确保合同的合法性和有效性。
篇2
甲方(用人单位):XX旅行社
地址:XXXXXXXXX
法定代表人(主要负责人):XXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXXXXXX
性别:XXXXXXXXXX
民族:XXXXXXXXXX
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX
户籍所在地住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX
常住地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。
一、工作内容与地点
篇3
甲方(旅行社):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事旅游相关业务,乙方愿意接受甲方的雇佣,从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求,在规定的岗位上履行职责,岗位具体为________________。
2.乙方的工作地点为甲
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