2025年职高对口单招学生管理制度 .pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

职高对口单招学生管理制度

一、前言

随着我国职业教育的不断发展，职业高中对口招生已经成为一种常见的招生方式。对口招

生是指学生在初中阶段就确定了未来的职业方向，通过统一的招生考试对职业高中进行招

生。对口招生不仅有助于学生及早确定职业规划，还能够提高学生的专业技能。然而，对

口招生学生的学习管理也是一项重要的工作。制定合理的管理制度，对学生的成长和发展

起着重要的作用。因此，本文就职高对口单招学生管理制度进行论述和探讨。

二、学生招生管理

（一）招生宗旨

职业高中的对口招生是为了使学生在初中阶段就明确自己的职业规划和发展方向，帮助学

生提前锻炼专业技能，为未来的就业做好准备。因此，招生宗旨就是在培养职业技能的基

础上，通过全面的素质教育，培养学生的创新能力、实践能力和团队合作能力，使学生全

面发展。

(二)招生对象

对口单招学生是指考生报考与自己所在初中对口的职业高中，通过考试择优录取。考生需

在初中阶段就明确自己的职业规划，报考对口的职业高中。招生对象主要有以下几类：一

是初中毕业生，即九年级毕业生，二是在校生，即初中在读生，三是复读生，即初中毕业

生参加职高对口单招的复读生。

（三）招生条件

招生条件是指学生需符合的条件和要求。对口单招学生的招生条件主要包括：一是学习成

绩符合要求，即各科成绩优良，二是体格健康，没有严重疾病，三是具有相关的专业技能

或兴趣爱好，四是有较强的意愿和动机，愿意从事所报专业的工作。

三、学生管理制度

(一)学籍管理

1.学籍登记

对口单招学生在被录取后，学校须对学生的个人信息进行登记，并开具报到凭证，办理入

学手续，方可正式就学。学籍登记资料包括学生姓名、性别、出生日期、家庭住址、联系

电话、监护人信息等个人基本信息。

2.学籍异动

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

学生的学籍异动主要包括转学、休学、复学、退学等。学生可以根据自己的实际情况，申

请办理学籍异动手续。学校对学生的学籍异动应予以认真审查，严格把关，确保学籍异动

合规、合理。

(二)学习管理

1.课程设置

学校应根据学生的专业方向和发展需求，合理设置相关的课程，包括必修课、选修课和实

习课程等。课程设置要符合职业教育的特点，突出实用性和实践性。

2.学习指导

学校应对学生进行全面的学习指导，包括制定个性化的学习计划、开展学习辅导和心理辅

导等。学校应组织专业老师对学生进行定期辅导，帮助学生解决学习中遇到的问题和困难，

提高学习效果。

3.考核评估

学校应建立健全的考核评估制度，对学生进行全面的评估和测评。考核评估主要包括学习

成绩、学科竞赛、学业水平测试、实习成绩等。学校应根据学生的实际表现，对学生进行

奖惩管理，激励学生努力学习，提高综合素质。

(三)管理服务

1.奖励管理

学校应根据学生的表现和成绩，对学生进行奖励。奖励主要包括奖学金、荣誉称号、表彰

奖品等。奖励的目的是激励学生努力学习，提高学生的自信心和积极性。

2.纪律管理

学校应对学生进行严格管理，建立健全的纪律管理制度。对学生的行为举止、言行举止等

进行规范，确保学校的正常教学秩序和校园安全。

3.就业服务

学校应根据学生的职业方向和兴趣爱好，提供相应的就业指导和就业服务。学校通过举办

就业招聘会、组织实习实训等方式，帮助学生了解就业信息，提高就业能力。