2025年谈工商管理热点问题及发展趋势_创业.pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

谈工商管理热点问题及发展趋势

谈工商管理热点问题及发展趋势_创业

多元化经营对于企业发展至关重要。可以学习企业并购知识，开

拓新的业务领域。这里小编为大家整理了关于谈工商管理热点问题及

发展趋势，方便大家学习了解，希望对您有帮助!

谈工商管理热点问题及发展趋势

一、工商管理的热点问题

1.企业战略。企业战略是企业竞争战略、营销战略、发展战略、

品牌战略、融资战略、人才开发战略的统称，企业战略是企业对企业

发展整体性、长期性、基本性问题的筹谋和计划。企业战略决定了企

业的发展前景和最终方向，在市场经济体制确立之前，企业战略在工

商管理和工商管理研究中根本不受重视，许多企业在发展中也没有给

予企业战略足够的关注。如许多企业在提出发展决策时，都没有针对

企业发展战略构建系统化的管理模式，也没有根据企业发展实际提出

切实可行的战略目标和任务。在市场经济体制确立之后，企业战略才

逐渐进入工商管理的研究范围并最终成为工商管理的重要内容。在跨

国经营和多元化发展环境下，许多企业也将管理重心逐渐向企业战略

转移，力求能通过企业战略管理来提高自身的竞争力。

2.企业文化。企业文化是企业在发展中形成的，广受企业成员认

同且需要大家共同遵循的文化信念和认知。企业文化是企业经营管理

思想、管理制度、管理方式的综合体，企业文化是企业的核心竞争力

所在。企业文化是企业的一种管理方式，也是企业对员工进行精神鼓

励、思想塑造的有效手段。企业文化是企业的名片，在市场竞争越来

越激烈的情况下，企业只有将文化手段、物质手段和精神手段综合起

来进行企业管理，才能增强企业内部凝聚力，提高企业经济效益。鉴

于企业文化管理的重要性，许多企业出于树立企业形象、提高企业经

济效益等方面的考虑，都在企业文化建设上做出了诸多努力并取得了

显著成效。工商管理中的企业文化管理以及工商管理研究中的企业文

化研究，其焦点都聚集在企业文化整合、文化形象、文化建设和文化

百学须先立志。——朱熹

影响等方面，在企业建设中，文化建设也被视为提高企业竞争力的软

实力。

3.企业财务管理和人力资源管理。企业财务管理是企业围绕经营

目标对企业资产购置、资本融通、运营资金和利润分配的集中管理。

资金和财产是企业生存的根本，企业财务管理是企业经营管理的重心，

也是企业所有活动的基础，它贯穿于企业生产经营的全过程，关系到

每一个企业成员的切身利益。在市场经济条件下，企业经营管理的所

有方面，都要以资金的形式体现出来。在工商管理中，企业财务管理

的重点是，根据财务目标来计算和评价企业财务管理工作，以减轻企

业财务管理风险。说到财务管理，就不能不提及人力资源管理。人是

企业发展中最重要的因素，也是企业的宝贵财富，企业人力资源管理

是企业管理的一个重要分支，重视人的价值，协调好人力资源关系，

是企业人力资源管理的重要任务。财务管理中的薪酬设计、工资管理

与企业人力资源管理中的激励体系构建等，都是提高员工满意度、优

化人力资源配置的有效手段。

二、工商管理的发展趋势

1.知识管理的地位不断上升。企业知识管理指企业以现代信息技

术为依托，以发展企业知识资源、激发员工学习潜能、知识共享为目

标，以知识组织模型构建和管理方法实施等形式而开展的管理活动。

在人类进入知识经济时代后，知识在经济管理领域出现的频率越来越

高，知识管理在工商管理中的地位也得以