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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

参观考察报告

篇一：外地考察学习调研报告

外出考察学习调研报告

——巴彦淖尔电业局农电公司乔海平

为进一步加强我局党建工作力度，拓宽工作思路和视野，学习外地先进地区党建

工作的先进经验和有效做法，提高我局党建工作水平，我随局党委书记路满仓等一

行十二人于8月13日至25日外出考察学习，沿途先后走访了乌海、阿拉善、西宁、

兰州、南昌等供电公司，了解了内电公司所属企业和区外同行业企业党群工作现状

及其管理方法，并与当地供电企业的党群工作者进行了交流探讨，现将考察学习情

况报告如下：

一、学习考察的目的和意义

这次学习考察的目的是：了解不同地区供电企业党群工作现状与管理方法，学习

和借鉴先进地区好的工作经验，从而检视自身的优势与不足，创新思路和工作方法，

不断提升工作水平。考察学习采用现场参观、查阅资料、对口交流、集中座谈等方

式进行。本次学习考察的时间虽然较短，但目的明确，内容丰富，重点突出，取得

了良好的效果。

我们在深切感受差距的同时，也认识到，只要我们能够正视自身的不足，学习新

的理念，拓宽工作思路，我们就能发挥自己的潜能。在今后的工作中扬长避短，创

新思路和工作方法，不断提高工作水平。

二、学习考察的基本情况

通过学习考察，深切感受到五个供电公司在党群工作中各有特色，如乌海电业局开

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

展党政共建、党政交叉任职；兰州供电公司开展的“六好党支部建设”活动得到了

国网公司的好评；南昌供电公司开展的“四项措施”稳步推进党员“一带二”心桥

工程，在党员教育管理上收到了良好的效果。他们的具体做法：

1、积极构建党建工作网络，有效地实现了党建格局区域化。阿拉善电业局因基层

单位较远，利用网络提供的信息资源内容丰富、覆盖面广，速度快、更新性较强的

优势，将传统的灌输和说教式的工作方式，由浏览者本人选择自己选需的内容进行

学习。在内容上多层次、多角度的大量文章和图文并茂的各种资料，不同层次的职

工在同一时间里都可以找到适合自己的内容，在大量的学习资料之间，穿插一些生

动健康的娱乐内容，使职工能够轻松地浏览和学习，在潜移默化中接受教育。这种

做法，加快了党建工作的节奏，提高工作实效性，同时在一定意义上克服了党建

工作影响面小的弱点，企业可以及时了解和掌握职工的思想动态和热点问题，从而

能够有的放矢，对症下药，有针对性的开展工作，避免了泛泛的倡导和说教，增强

了党建工作的灵活性，使其更具实效。

2、深入开展党政共建，强化协调一致，在动态中紧密结合。乌海市电业局在党建

工作中，注重党政工作在操作上衔接，班子成员严格落实交叉任职制度，对党务

和行政工作做到同规划、同布臵、同检查、同考核，实现了党政工作的完全对接，

避

免了工作中的盲区。在工作安排上既有经营工作指标又有党务工作要求，实现了生

产经营、工作目标的一致性；在布臵落实上，党政领导各有侧重，要求的工作目标

和承担的责任是同等的；在检查考核上，不论是党务工作还是行政工作都同检查、

同考核，存在问题党政领导都要承担相应责任。党务工作根据行政工作提出的

“5216”目标开展“34567”（以“四个保障”为核心，深入开展“五个一”和“六

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

热爱”，企业文化“三创新”，思想工作“七个与”）。行政每年在预算时就提供

每名党员经费300元，为开展活动提供保障。党务工作者则做好调查研究和宣传教

育工作，创办《乌海供电报》、建立党建网页，使党务工作与企业的中心工作始终

相辅相成，协调一致。

3、贴近实际，贴近用户，加强行风建设，提升优质服务水平。兰州供电公司坚持

“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针，积极探索拓展服务领域，延伸服务

内涵。从客户最关心、反映最强烈的难点、热点问题入手，在管理、技术、思维、