- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
天正集团有限公司历年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案王牌题库【能力提升】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]厂长:采用新的工艺流程可以大大减少炼铜车间所产生的二氧化硫。这一新流程的要点是用封闭式熔炉替代原来的开放式熔炉。但是,不仅购置和安装新的设备是笔很大的开支,而且运作新流程的成本也高于目前的流程。因此,从总体上说,采用新的工艺流程将大大增加生产成本而使本厂无利可图。总工程师:我有不同意见。事实上,必威体育精装版的封闭式熔炉的熔炼能力是现有的开放式熔炉无法相比的。在以下哪个问题上,总工程师和厂长最可能有不同意见?()
A:采用新的工艺流程是否一定使本厂无利可图
B:必威体育精装版的封闭式熔炉的熔炼能力是否确实明显优于现有的开放式熔炉
C:运作新流程的成本是否一定高于目前的流程
D:采用新的工艺流程是否确实可以大大减少炼铜车问所产生的二氧化硫
答案:A
2.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
B:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
C:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
D:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
答案:D
3.[单选题]如果说命运是那破旧的花架,只要意志坚强,它可以变得______;如果说命运是那漆黑的夜空,只要意志坚强,它可以变得______;如果说命运是那贫瘠的土地,只要意志坚强,它可以变得______。依次填入横线处的词语,恰当的一项是()。
A:星光灿烂沃壤千里繁花似锦
B:繁花似锦星光灿烂沃壤千里
C:沃壤千里星光灿烂繁花似锦
D:星光灿烂繁花似锦沃壤千里
答案:B
4.[单选题]正如贝克在其名著《风险社会》一书中所揭示的,在后工业化时代,人类正步入“风险社会”。与传统的自然风险或者“外部风险”不同的是,今天的风险则更多地来自人类自身,所谓“人造风险”或“文明风险”,它是人类发展、特别是科技进步造成的。如果说传统风险是源于“无知”,那么现代风险则更多地来自于知识和分工。现代化给人类带来了高度的自由与便捷,同时也带来了高度的脆弱与风险。越是发达的科技,内部组成的密集度和复杂性就越高;越是细密的分工,相互的依赖和影响程度就越高;越大规模的城市,安全布局的合理性要求就越高,而一旦其中某个部位或环节出了问题,就会造成想象不到的风险。下列关于“文明风险”的表述,符合文段意思的一项是()。
A:“文明风险”不是源于无知,它更多地来自于人类的知识和分工
B:人类发展、科技进步必然造成“文明风险”
C:“文明风险”产生于后工业化时代,它是人类自身带来的,因而又叫“人造风险”
D:与“传统风险”相比,“文明风险”所带来的危害要更为严重
答案:A
5.[单选题]哈尔滨:冰城:索菲亚教堂()
A:济南:泉城:趵突泉
B:北京:京城:天安门
C:拉萨:日光城:布达拉宫
D:昆明:春城:西双版纳
答案:C
6.[单选题]桥梁:河岸()
A:楼梯:楼层
B:电话:沟通
C:火车:终点
D:信件:邮局
答案:A
7.[单选题]血管对于______相当于______对于城市。()
A:身体道路
B:血液国家
C:循环运输
D:健康居民
答案:A
8.[单选题]形成权是指权利人依自己的行为,使自己与他人之间的法律关系发生变动的权利。下列属于形成权的是()。
A:买卖合同履行期间,由于卖方暂时缺货,买方要解除合同
B:租房合同履行期间,承租人要求降低租金
C:借款合同履行期间,债权人主动免除债务人的债务
D:保管合同履行期间,保管人要求提高保管费
答案:C
9.[单选题]韧性,大意志也。事业凭韧性而渐进,人才藉韧性而玉成。“积土成山”为韧;“水滴石穿”为韧;“春蚕吐丝”为韧;“皓首穷经”为韧;“面壁十年”为韧;“卧薪尝胆”为韧;“纠缠如毒蛇,执著如怨鬼”为韧;“野火烧不尽,春风吹又生”为韧……至柔至刚为大韧。无形无色之水,无边无际之气,无影无踪之风,无名无欲之草,无声无息之根,皆藏锋守拙,以柔弱胜刚强。“韦”,熟牛皮也;“刃”,刀锋也。故“韧”乃刚柔相济也。人之处事,柔而不刚,难以有始;刚而不柔,难以有终。刚柔相济,方能有始有终,善始善终。这段文字意在说明()。
您可能关注的文档
- 完整版奇宏电子(深圳)有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库大全及参考答案(巩固.docx
- 安徽口子酒业股份有限公司2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库带答案(实用).docx
- 天津恒兴集团有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题A4版打印.docx
- 大连华丰家具有限公司整理招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案大全(夺分金卷).docx
- 国电长源电力股份有限公司2023-2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案王牌.docx
- 四川空分设备有限责任公司2023-24年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案内部题库含答案【突破训练】.docx
- 四川九洲电器集团有限责任公司历年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库附参考答案(A.docx
- 哈尔滨电气集团有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案含答案(综合题).docx
- 吉林龙华热电股份有限公司2024招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库含.docx
- 吉林市建龙钢铁有限责任公司2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案大全带答案解析.docx
- 艺术疗法行业商业机会挖掘与战略布局策略研究报告.docx
- 智能家庭娱乐系统行业商业机会挖掘与战略布局策略研究报告.docx
- 医疗纠纷预防和处理条例与医疗事故处理条例的思考分享PPT课件.pptx
- 新冀教版(2025)七年级数学下册《6.1 二元一次方程组》习题课件.pptx
- 新冀教版(2025)七年级数学下册精品课件:6.2.3 二元一次方程组的解法代入、加减消元法的综合应用.pptx
- 导演节目行业市场发展趋势及投资咨询报告.docx
- 制作和服培训行业风险投资态势及投融资策略指引报告.docx
- 医疗转诊的行政服务行业消费市场分析.docx
- 文件装订行业市场发展趋势及投资咨询报告.docx
- 在线语言艺术教育行业分析及未来五至十年行业发展报告.docx
最近下载
- 政府与非营利组织会计(第8版)课件 第16、17章 政府单位预算支出的核算、 政府单位预算结余的核算.pptx
- 个人简历空白表格模板Word4套(可打印版).docx
- 民谣吉他考级标准教程第三版.docx VIP
- CHINT正泰JKF8系列智能型低压无功功率自动补偿控制器说明书电子版(中文)2023年7月版用户手册.pdf
- 办公室岗位日常工作量化明细表.pdf VIP
- 外科课件:乳腺疾病完整版.pptx VIP
- 2019-2025年中国慢跑鞋行业市场运行态势及投资战略咨询研究报告.docx
- 肌力评定课件(一).ppt VIP
- 物流公司合作协议范本6篇.docx
- 第27课 定速巡航的控制 教案 义务教育人教版信息科技六年级全一册.docx
文档评论(0)