门卫雇佣合同书8篇.docx

门卫雇佣合同书8篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本门卫雇佣合同书，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

第二条：工作内容

乙方同意在甲方指定的门卫岗位工作，主要职责包括但不限于：

1.严格遵守公司的各项规章制度，确保门卫岗位24小时有人值守。

2.对进出公司的车辆和人员进行登记，严格把控人员和车辆的出入。

3.定期对公司的安全设施进行检查，确保其处于良好状态。

4.协助公司处理突发事件，保障公司财产和员工的安全。

第三条：工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据公司的实际情况确定，确保每天24小时有人值守。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体休假时间双方另行协商。

第四条：劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、加班费和奖金组成，具体数额根据公司的薪酬制度确定。

2.乙方每月的基本工资为XXXX元，加班费和奖金根据公司规定和乙方的实际工作表现发放。

3.乙方工资的支付方式为银行转账，每月XX日为工资发放日。

第五条：社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应负责医疗费用和给予工伤待遇。

3.乙方享有公司提供的各项福利，包括但不限于免费工作餐、员工宿舍等。

第六条：劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全与健康。

2.甲方应提供必要的生活设施，如休息室、更衣室等，供乙方使用。

3.甲方应定期对乙方的健康状况进行检查，确保乙方的健康状况符合岗位要求。

第七条：合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第八条：违约责任

1.甲方违反本合同约定解除合同的，应按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付两个月工资的经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除合同的，应赔偿甲方因解除合同造成的经济损失。具体赔偿数额根据乙方的实际违约行为确定。

3.甲乙双方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。具体责任根据违约行为的实际情况确定。

第九条：争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十条：其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.乙方的个人信息发生变化的，应及时通知甲方更新相关信息。

4.本合同条款的解释权归甲方所有。

篇2

甲方（雇主）：XXX公司

地址：XXXXXX

联系人：XXXXXX

电话：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

电话：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣一名门卫，乙方愿意受雇于甲方，从事门卫工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，如双方同意，可以续签。

二、工作内容

乙方同意在甲方指定的时间段内，按照甲方的工作安排，从事门卫工作。具体工作内容包括但不限于：

1.守卫公司大门，防止未经授权的人员进出；

2.对进出人员进行登记，并报告可疑情况；

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