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雇佣工人突发疾病合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为明确双方在突发疾病情况下的权益与义务，经双方协商一致，订立本合同。

一、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求从事______工作，并在指定的地点履行职责。具体工作内容及职责按照双方事先约定执行。

二、工作时间和休息时间

甲乙双方应按照国家规定的工作时间和休息制度执行。如遇加班，应按照相关法律法规执行。

三、薪酬及福利待遇

甲方应按照约定支付乙方工资，并提供相应的福利待遇。具体薪酬及福利待遇按照双方事先约定执行。

四、疾病情况处理条款

1.乙方在雇佣期间突发疾病，甲方有义务及时安排乙方就医，并为其提供必要的医疗支持。

2.乙方突发疾病期间，甲方应继续支付乙方医疗费用，确保其得到及时治疗。

3.若乙方因病无法继续工作，甲方应根据实际情况对乙方进行合理的工作调整或安排休假。

4.乙方突发重大疾病，需要长期治疗或休养时，双方应按照国家法律法规及本合同约定协商解决。

5.本合同所涵盖的突发疾病包括但不限于工伤、职业病等情形。如因工作原因导致的疾病，甲方应承担相应的法律责任。

6.若乙方突发疾病不属于工伤范畴，甲方有权根据实际情况调整支付方式及期限，但应确保乙方的合法权益不受侵害。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

甲乙双方应对本合同内容及其他商业秘密进行必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

六、合同期限及终止

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。合同终止时，双方应按照国家法律法规及本合同约定处理相关事宜。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。

甲方（雇主）：____________________（签字）

日期：______________________________

乙方（雇员）：____________________（签字）

日期：______________________________

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篇2

甲方（雇主）：____________________

统一社会信用代码：____________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：________________________

电子邮箱：________________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：______________________

家庭住址：________________________

联系方式：________________________

电子邮箱：________________________

紧急联系人及其联系方式：_________紧急联系人手机号码___________________

（请在选定项目前打“√”，并填写有关内容）□乙方已充分了解并明确知道自身的健康情况良好且适合履行雇佣合同的各项内容，现同意并签订此雇佣工人突发疾病合同。□雇员已知自身患有某种疾病，但不影响履行工作职责，现同意在雇佣期间突发疾病时，遵守本合同所有条款。□雇员在雇佣期间可能突发疾病，雇主同意提供必要的医疗救助措施并签署本合同。双方本着平等、自愿的原则，就乙方在雇佣期间可能发生的突发疾病事项达成如下协议：

一、雇佣概况

甲乙双方按照平等自愿的原