工程变更管理办法.docx

电讯公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强电讯公司安全生产管理，保障员工生命安全与公司财产安全，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

2.本制度适用于公司各部门、各岗位以及所有在公司范围内从事生产、作业、施工等活动的人员。

3.公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻“管生产必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任制。

二、安全生产目标

1.杜绝因工死亡事故，重伤事故频率控制在[X]‰以内。

2.减少一般事故，降低事故经济损失。

3.确保电讯设备、设施安全运行，保障通讯网络稳定可靠，为客户提供持续优质服务。

三、组织架构与职责

1.公司设立安全生产领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹、协调公司安全生产工作，制定安全生产战略方针，解决重大安全生产问题。

2.安全生产管理部门（可设在综合管理部或单独设立安全部），具体负责日常安全生产监督、检查、考核工作，组织安全培训、演练，落实安全管理制度执行情况。

3.各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责组织落实本部门安全生产工作，包括制定部门安全操作规程、开展安全教育、排查安全隐患等，确保部门生产活动符合安全要求。

4.每个岗位员工都有遵守安全生产制度、正确使用设备工具、发现隐患及时报告等责任，严格执行岗位安全操作细则。

四、安全教育培训

1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级、班组级。公司级培训涵盖安全生产法律法规、公司安全规章制度、应急救援知识等；部门级培训针对部门生产特点、设备操作规程、典型事故案例等；班组级培训侧重于岗位安全技能、设备维护保养、现场急救等，培训时间不少于[X]学时，经考核合格后方可上岗。

2.在职员工定期进行再培训，每年不少于[X]学时，内容包括新工艺、新技术、新设备引入后的安全要点，以及近期安全生产形势、事故通报分析等，持续强化员工安全意识与技能。

3.特种作业人员（如电工、焊工、高处作业人员等）必须按照国家规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书，方可上岗作业，并定期复审证书，确保资质有效。

五、设备设施安全管理

1.电讯设备选型、采购必须符合国家安全标准及行业规范，设备供应商需具备相应资质，新设备到货后应组织专业人员验收，确保设备质量与安全性能。

2.建立设备档案，记录设备采购、安装、调试、使用、维护、维修、报废全过程信息，定期对设备进行巡检，依据设备说明书制定维护保养计划，由专业技术人员实施保养，确保设备正常运行，保存维护记录。

3.设备操作员工必须经过设备操作规程培训，熟悉设备性能、操作流程、紧急停机步骤，严禁违规操作，设备运行期间不得离岗，发现异常应立即停机并报告维修人员。

六、作业环境与劳动防护

1.公司办公场所、机房、基站、仓库等作业环境应符合职业卫生标准，保持通风良好、照明充足、温湿度适宜，通道畅通无阻，设置明显的安全警示标识、疏散指示标志。

2.根据岗位作业风险，为员工配备合格的劳动防护用品，如安全帽、安全带、绝缘手套、防护眼镜、耳塞等，定期检查更换，确保防护效果，员工必须正确佩戴使用劳动防护用品。

七、安全检查与隐患排查治理

1.公司实行定期与不定期安全检查相结合制度。定期安全检查每月至少一次，由安全生产管理部门组织，各部门参与，对公司整体安全生产状况进行全面检查；不定期检查包括专项检查（如针对季节性特点、重大节假日、新设备新工艺投用等）、日常巡查（由部门安全员每日进行）。

2.检查人员应依据检查表逐项检查，如实记录检查发现的问题，对隐患进行分级分类，按照“定整改责任人、定整改措施、定整改时间、定整改资金、定应急预案”的原则下达整改通知，跟踪整改情况，直至隐患消除，形成闭环管理。

八、应急管理

1.制定综合应急预案、专项应急预案（如火灾、触电、通讯中断等）以及现场处置方案，结合公司实际，明确应急组织机构、职责分工、响应程序、处置措施、应急保障等内容，定期评审修订，确保预案科学性、实用性。

2.组建应急救援队伍，配备必要的应急救援物资（如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明等），定期对应急物资进行检查、维护、更新，确保处于良好备用状态。

3.每年至少组织一次综合应急演练，各专项演练根据风险情况适时开展，演练结束后进行总结评估，针对演练中发现的问题对应急预案进行优化完善，提高员工应急处置能力。

九、事故报告与调查处理

1.发生安全事故后，现场人员应立即向部门负责人和安全生产管理部门报告，不得迟报、谎报、瞒报，部门负责人接到报告后应第一时间赶赴现场组织救援，保护事故现场，如需抢险救援变动现场，应做好标记、记录。

2.依据事故严重程度，按规定时限向上级主管部门、安全监管部门报告事故信息，配合政府部门开展事故调查，如实