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储运部岗位职责

储运部岗位职责1

岗位职责:

一、电商仓储规划管理

1、建立仓库管理指标体系

2、制定仓库库位管理

3、计算仓库面积

4、加强6s管理，确保仓库安全

二、库存管理

1、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致

2、负责统计计算安全存量、最低存量、有效存量

三、进销存管理

1、做到日清:每天入库、出库数据准确按时完成并清账

2、提供出入库以及残次机数据报表:日报、周报、月报、年报

四、人员管理

1、制定人员绩效考核

2、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训

3、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序

5、接受并完成上级交办的其他工作任务

任职要求:

1、专业不限，大专以上学历;

2、具有良好的专业、组织、跨部门沟通协调能力、较强的学习和执行能力、抗压能力、良好的职业操守;

3、良好的数据统计与分析能力、报表处理能力;

4、有丰富的电商仓管经验、互联网、物流经验优先;

5、熟练使用office办公软件(e_cel、word、powerpoint等)岗位职责:

一、电商仓储规划管理

1、建立仓库管理指标体系

2、制定仓库库位管理

3、计算仓库面积

4、加强6s管理，确保仓库安全

二、库存管理

1、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致

2、负责统计计算安全存量、最低存量、有效存量

三、进销存管理

1、做到日清:每天入库、出库数据准确按时完成并清账

2、提供出入库以及残次机数据报表:日报、周报、月报、年报

四、人员管理

1、制定人员绩效考核

2、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训

3、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序

5、接受并完成上级交办的其他工作任务

任职要求:

1、专业不限，大专以上学历;

2、具有良好的专业、组织、跨部门沟通协调能力、较强的.学习和执行能力、抗压能力、良好的职业操守;

3、良好的数据统计与分析能力、报表处理能力;

4、有丰富的电商仓管经验、互联网、物流经验优先;

5、熟练使用office办公软件(e_cel、word、powerpoint等)

储运部长岗位储运部岗位职责2

职责描述：

1、负责领导执行公司煤炭采购计划，保障公司煤炭供给；

2、进行煤炭市场开发及煤炭供应商管理，维护区域客户关系；

3、针对采购环节中的风险和存在的问题，积极组织相关人员进行认真讨论，并采取有效措施加以控制；

4、负责编写相关燃料管理制度、标准，并定期进行完善；

5、负责协助统计员建立健全燃料管理台账，及时向上级汇报燃料动态；

6、负责参与煤炭订货的业务洽谈，贯彻营销合同的执行、落实、监督、检查、跟踪工作，发现问题及时向领导汇报；

任职要求：

3年及以上相关岗位工作经验；

有相关的`买卖合同法理论基础，精于控制采购成本和采购风险；

具有优秀的沟通和谈判能力，良好的社交能力；

熟练掌握应用办公软件，具有较好的文字写作能力；

较强的工作压力承受能力和适应能力；储运部岗位职责3

一、带领部门人员围绕公司各项工作指标开展工作。

二、带领部门人员认真执行公司《仓库管理制度》的规定。

三、带领部门实施仓储工作，提升效率、控制费用。

四、负责部门日常工作的安排（人员外派、调配）及与其它部门的工作协调。

五、负责仓库人员休假及轮值工作安排。

六、负责产品搬运、装卸安排调配工作。

七、负责监督库管员进行定期库房盘点清仓工作。

八、负责进、出库单据的监督管理、定期集中处理。

九、负责定期制作滞销产品的书面报告并送达公司相关负责人；

十、负责库区的卫生监督。

十一、协助部门经理对各项工作计划的实施。

十二、完成公司及部门交办的其他工作。储运部岗位职责4

1、负责对仓库现场的管理工作；

2、对所有材料、成品出入库的管理职责；

3、对进仓材料的品质的初检职责；

4、负责仓库出入材料统计台帐的管理职责；

5、负责对产品销售的制单工作的管理（销售出库单）；

6、负责对货物运输过程的管理和车辆、驾驶员的管理；

7、对运输成本的管理控制；

8、对车辆维修保养以及对行车安全的`管理；

9、对本部门和其他部门提请派车的调度和协调工作；

10、对货物装卸过程的管理；

11、部门内部人员的工作安排、调动建议权。

12、对部门员工有辞退建议权