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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年兼职员工必威体育官网网址协议及商业秘密保护
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.必威体育官网网址信息
2.1必威体育官网网址信息的范围
2.2必威体育官网网址信息的界定
3.必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址承诺
3.2必威体育官网网址措施
4.必威体育官网网址期限
4.1必威体育官网网址期限的起始时间
4.2必威体育官网网址期限的终止时间
5.违约责任
5.1违约行为
5.2违约责任承担
6.必威体育官网网址信息的处理与销毁
6.1处理方式
6.2销毁程序
7.必威体育官网网址信息的分享
7.1分享条件
7.2分享范围
8.法律适用
8.1适用法律
8.2争议解决
9.不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.2不可抗力下的合同履行
10.通知与送达
10.1通知方式
10.2送达地址
11.附件
11.1附件一:必威体育官网网址信息清单
11.2附件二:必威体育官网网址措施
12.合同生效
12.1生效时间
12.2生效条件
13.合同变更与解除
13.1变更程序
13.2解除条件
14.其他
14.1不可预见条款
14.2本合同目录一览
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“必威体育官网网址信息”是指本公司在正常经营活动中产生的,具有商业价值、技术秘密、客户信息、财务数据等非公开信息。
1.1.2“兼职员工”是指根据本合同约定,在本公司从事兼职工作的人员。
1.1.3“必威体育官网网址义务”是指兼职员工在任职期间及离职后,对本公司必威体育官网网址信息的必威体育官网网址责任。
1.2解释
1.2.1本合同中使用的术语,除非上下文另有规定,否则应按照本条所列定义进行解释。
2.必威体育官网网址信息
2.1必威体育官网网址信息的范围
2.1.1本公司的商业计划、市场分析、财务数据、客户名单、技术方案、研发成果、生产工艺、经营策略等。
2.1.2本公司对外提供的商业文件、技术文件、合同、协议等。
2.2必威体育官网网址信息的界定
2.2.1必威体育官网网址信息是指未经本公司明示同意,不得对外泄露或使用的任何信息。
3.必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址承诺
3.1.1兼职员工承诺在任职期间及离职后,对本公司必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
3.1.2兼职员工不得以任何形式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息。
3.2必威体育官网网址措施
3.2.1兼职员工应采取合理措施,防止必威体育官网网址信息的泄露,包括但不限于:
a)不得将必威体育官网网址信息带出公司工作场所;
b)不得在未授权的情况下复制、传播必威体育官网网址信息;
c)不得将必威体育官网网址信息存储在未授权的设备上;
d)不得在社交媒体或公共场合讨论必威体育官网网址信息。
4.必威体育官网网址期限
4.1必威体育官网网址期限的起始时间
4.1.1本合同约定的必威体育官网网址期限自兼职员工开始履行职责之日起计算。
4.2必威体育官网网址期限的终止时间
4.2.1必威体育官网网址期限自兼职员工离职之日起计算,至本合同约定的必威体育官网网址期限届满之日止。
5.违约责任
5.1违约行为
5.1.1兼职员工违反必威体育官网网址义务,泄露、复制、传播、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息的行为。
5.2违约责任承担
5.2.1兼职员工违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:
a)支付违约金;
b)赔偿本公司因此遭受的损失;
c)承担相应的法律责任。
6.必威体育官网网址信息的处理与销毁
6.1处理方式
6.1.1兼职员工离职时,应将所有涉及必威体育官网网址信息的文件、资料等归还给本公司。
6.2销毁程序
6.2.1兼职员工离职后,如持有必威体育官网网址信息的存储介质,应按照本公司规定的程序进行销毁。
8.法律适用
8.1适用法律
8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。
8.2争议解决
8.2.1本合同的解释、履行、变更、解除、终止及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。
8.2.2双方因履行本合同发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
9.不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
9.2不可抗力下的合同履行
9.2.1发生不可抗力事件,导致本合同无法履行的,双方应立即通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。
9.2.2不可抗力事件持续期间,本合同的履行相应中止,中止期间不计入合同约定的履行期限。
9.2.3不可抗力事件消除后,双方应尽快恢复正常履行。
10.通知与送达
10.1通知方式
10.1.1除非另有约定,所有通知应以书面形式发出。
a)邮寄至对方指定的地址;
b)传真或电
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