兼职教师聘用合同范本.docx

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兼职教师聘用合同范本

兼职老师聘用合同范本篇1

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》，结合详细实际，经甲乙方双方协商全都，签定本协议。

一、乙方请严格遵守我公司的纪律制度及管理条例。

二、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职。

三、依据本协议及我公司有关规定取得甲方支付的酬劳。

四、乙方有特别状况，不能按时上课，必需提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤旷课的，甲方有权酌情处理。

五、乙方在教学和工作中，造成同学人身损害的，一律由自己承当同学的.医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承当任何责任。

六、乙方是我公司的兼职老师，上课地点在。乙方所得酬金暂按授课每课时元。

七、本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式两份，甲乙方各执一份。

九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并商定试用期自年月日起至年月日止。聘用合同期满，经双方协商全都，可续订聘用合同。

十、乙方有特别状况要求中途离职和解除合同，需提前一个月通知甲方。乙方如未提前一个月通知甲方，造成的甲方损失由乙方赔偿，甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。

本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、公平、自愿的状况下，双方签字生效。

甲方：乙方：

(盖章)

年月日年月日

兼职老师聘用合同范本篇2

甲方：

乙方：

依据国家有关劳动法规，甲乙双方协商达成以下协议，并共同遵守。

一、甲方的权利和义务：

1、甲方依据本校教学需要，聘请乙方在甲方担当工作，教授课程为全部老师课时费统一参考20xx年西安优贝佳文化培训中心课时费标准，合同期限自到为期______年。合同到期，接任新班按新班条例执行，或续签合同。

2、西安优贝佳文化培训中心兼职老师的奖金、课时费每月按月支付。工资计费周期自每月1号至当月底，并于次月十五号支付上个月的课时费。

3、乙方在带班期间，甲方有权暂扣乙方部分课时费，每班按300元标准执行。在该班结课之后，乙方与甲方顺当交接，并且达到升级标准后，甲方退还乙方全部暂扣的课时费；乙方在聘用期限内，因个人缘由离职甩班造成同学流失或退费，甲方有权依据乙方甩班造成的损失和影响，对乙方做出相应的惩罚。

4、甲方规定全部班级升级率标准为85%。如乙方所带班级升级率低于85%，则根据少一人扣除100元的标准，对乙方课时费进行相应抵扣。如以25人班级为例，升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），假如升级人数为20人，则扣除100元。如乙方所带班级升级率高于85%，则根据多一人嘉奖50元的标准，对乙方予以相应嘉奖，如以25人班级为例升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），假如升级人数为23人，则嘉奖乙方100元。

5、因乙方个人缘由缺课或旷工，没有准时通知甲方，甲方有权依据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任，并相应扣除乙方的当月课时费的10%（缺课）、20%（旷工），如造成严峻后果，甲方有权解除本劳动合同，并保留追究乙方民事责任的权利。

6、甲方有权利召集兼职老师参与本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议，乙方不得无故缺席（含两次），请假一次50元，罚款充入全校老师活动经费。

7、乙方应遵守《西安优贝佳文化培训中心学校老师守则》中的各项规章制度，如有违反，甲方有权利依据相应条款对乙方给与惩罚。

二、乙方的权利和义务：

1、乙方聘用期间内，应自觉遵守国家的法律法规，自觉遵守“西安优贝佳文化培训中心任课老师及员工守则”在内的各项规章制度，仔细完成甲方交办的各项工作任务。

2、乙方在接新班之前必需慎重考虑，接新班之后必需完成本班教学方案（拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册）。

3、乙方必需在开课前一周内向甲方提交具体的教学方案，每月第一个周末上交下个月的教案，并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必需做好充分的备课工作，如不按时上交教案者则暂扣延迟发放上月课时费。

4、乙方在担当甲方老师期间，应提前非常钟到达学校教务处签到，提前五分钟进入教室，不得无故迟到或早退，如发生迟到、早退甲方有权惩罚乙方人民币每次十元。罚款充入全校老师活动经费。

5、假如乙方有特别缘由不能按时上课，应至少提前7个工作日以书面