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工地劳工合同范本6篇
篇1
甲方(雇主):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_____工作,工作地点在_____。
2.乙方的工作内容包括但不限于_____。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行_____工作制,乙方每日工作_____小时。具体上下班时间根据实际需要安排。
2.甲方保证乙方每周至少休息_____日,具体休息日根据实际需要安排。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬
1.乙方试用期内的工资为_____元/月。试用期满后,乙方的基本工资为_____元/月。具体工资结构根据甲方规定执行。
2.甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应调整。
3.甲方有权根据市场情况和公司经营状况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲方按国家及地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社保费用由甲方在乙方工资中代扣代缴。
篇2
甲方(用人单位):[公司名称]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限:本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事[具体的工作岗位]工作。乙方应完成甲方分配的任务,并接受甲方的监督和管理。
2.工作地点:[具体的工作地点]。乙方应在指定的地点进行工作,如因工作需要在其他地点工作的,应事先得到甲方的同意。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行[具体的工作时间安排](如:全日制、不定时工作制等)。乙方应按时上下班,不得迟到、早退。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一天,并享受法定节假日的休息。
四、劳动报酬
1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为[劳动报酬数额]。乙方应得的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。
2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品,并教育乙方正确使用劳动保护用品。
3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护,并定期组织乙方进行健康检查。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方也应按规定缴纳社会保险费。
2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇,如:年终奖、过节费、加班费等。
七、规章制度和劳动纪律
1.甲方应制定规章制度和劳动纪律,规范乙方的行为。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,不得违反。
2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚,直至解除劳动合同。
八、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密必威体育官网网址,不得泄露给第三方。如因乙方的泄露行为导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
2.乙方在离职后的一定期限内(如:一年),不得在竞争单位从事相同或相似的工作。如违反此约定,乙方应向甲方支付违约金。
九、合同解除和终止
1.甲乙双方可协商一致解除合同。如需提前解除合同,应提前三十日书面通知对方。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,应向乙方支付经济补偿金后解除劳动合同:
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术
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