部门逆境求变-面对挑战，把握未来.pptx

部门逆境求变

面对挑战，把握未来

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Agenda1.引言

2.改进计划

3.结论

4.核心观点

5.未来发展方向

6.挑战

7.业绩表现

01.引言

部门挑战和未来发展的重要性

改进计划与发展方向

未来发展方向重要性

01-02-03-

拓展新市场增加产品线人力资源管理

增加销售机会和收入来源满足不同客户需求和提升市场竞争提升员工效能和部门创新能力

力

部门面临的挑战和问题

人力资源不足

需要更多员工支持业务增长：扩大员工规模。

部门面临挑战

技术更新的挑战

需要跟进技术的必威体育精装版趋势并进行相应的升级

市场竞争压力

需要应对竞争对手的攻击并找到新的市场机会

部门业绩关键

部门表现的影响

业绩贡献部门成果的重要性关注部门表现

部门业绩直接影响公司部门的成绩对公司的发需要密切关注部门的业

的整体发展展和竞争力具有重要作绩和挑战

用

02.改进计划

加强人力资源管理和技能培训

招聘新员工

招聘新员工

扩大团队规模以满足业务需求

加强人力培训和技术升级

资源管理提供必要的培训和支持，跟进技术更新趋势

加强人力资源管理