基督教堂值班人员合同5篇.docx

基督教堂值班人员合同5篇

篇1

甲方（基督教堂）：____________________

乙方（值班人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为基督教堂值班人员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方工作内容：负责基督教堂的日常值班工作，包括但不限于安全巡查、设施维护、卫生清洁等。

2.工作地点：甲方基督教堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方需要进行安排，执行值班制度。

2.甲方确保乙方享有合理的休息时间和法定节假日的休息权利。

四、薪酬待遇和福利

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

2.甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖金和福利待遇。

五、劳动保护和条件

甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康防护措施，确保乙方在值班期间的人身安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，履行值班职责，服从甲方的管理。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

4.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式

甲乙双方应按照本合同约定履行义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可依法向当地人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜或与国家法律法规相悖的，按照有关规定执行。双方另有约定的可从约定。双方约定的其他事项：_________________________。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定。本合同具有法律效力。双方签字盖章：甲方（签字盖章）：_____________________日期：_____________________乙方（签字盖章）：_____________________日期：_____________________希望这份关于基督教堂值班人员的合同能满足您的需求，整个文本完整、格式美观清晰且易于理解。如有需要修改或补充的地方，请随时告知。

篇2

甲方（教堂）：__________

乙方（值班人员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方作为基督教堂值班人员的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：__________

2.合同生效时间：__________

3.合同结束时间：__________

二、工作内容和职责

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的时间和地点进行值班。

2.乙方在值班期间，应遵守甲方的规章制度，保持警惕，确保教堂的安全。

3.乙方需协助甲方进行日常清洁和维护工作，保持教堂的整洁和秩序。

4.乙方在值班期间，如有紧急情况，应及时向甲方汇报，并协助甲方进行处理。

三、工资待遇

1.乙方在合同期间，享有相应的工资待遇。具体工资待遇根据甲方的规定执行。

2.乙方在值班期间，如遇到特殊情况，可向甲方申请加班费用。具体费用根据甲方的规定执行。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳相应的社会保险费用。具体险种和缴纳比例根据甲方的规定执行。

2.乙方在合同期间，享有相应的福利待遇。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

五、违约责任

1.乙方在合同期间，如违反甲方的规章制度或合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方的规定执行。

2.甲方在合